Osobit proizvod, novo iskustvo i svakako - biti na Internetu

Objavljeno: 31.10.2008 // 14:26 - Autor: Dina Ivan

Osobit proizvod, novo iskustvo i svakako - biti na Internetu

 

Osobit proizvod, novo iskustvo i svakako - biti na Internetu

 

 

U hotelu Westin, u Kristalnoj dvorani, 2. Savjetovanje managera i poduzetnika pod nazivom “100 zlatnih savjeta i odgovora za uspješno poslovanje” ponovo je objedinilo praktična predavanja koja su mogla odgovoriti na brojna pitanja s kojima se susreću poslovni ljudi, poput onoga što donosi novi Zakon o doprinosima, zajedno s komunikološkim temama i primjerima iz prakse.


 

Predavači na savjetovanju: Siniša Špoljarec, Alan Žepec, Igor Milinović, Damir Sabol, Danijel Bačelić

 

 

Siniša Špoljarec, izvršni direktor Sektora za razvoj proizvoda i koordinaciju s podružnicama, Privredne banke Zagreb, generalnog sponzora savjetovanja, na početku seminara održao je kratko predavanje na kojem je spomenuo da neka poduzeća uspijevaju prebroditi krize zbog ljudi koji rade u njima. “Upravo je znati okupiti pravi tim ljudi pravo umijeće”, rekao je Siniša Špoljarec, dajući na kraju kratki prikaz Privredne banke Zagreb sa 18 podružnica, 218 poslovnica, 51 SME deskom, 528 bankomata, 69 DNT-ova i više od 1.700.000 klijenata.

 

 

Siniša Špoljarec, izvršni direktor Sektora za razvoj proizvoda i koordinaciju s podružnicama, Privredna banka Zagreb

Znati okupiti pravi tim ljudi pravo je umijeće.

 

 

KAKO USPJEŠNO VODITI TIM?

Na duhovit način, poslije njega, održao je komunikološko predavanje održao je Alan Žepec, govoreći o tome kako uspješno voditi tim. “Pred nama u životu je uvijek izbor između manipulacije i komunikacije”, rekao je Alan Žepec dajući nam prvi savjet da u komunikaciji budemo iskreni, ali taktični i prije svega autentični. Svaki odnos čine oba sudionika i to u odnosu 50%-50%, ali na voditelju tima je da osvijesti svoje ponašanje samorefleksivnošću i time omogući i promjenu odnosa na bolje.

 

Alan Žepec

Definirajte i poštujte granice.

 

 

UPRAVLJANJE ISPISOM

Danijel Bačelić iz IPG Country Managera, Hewlett-Packarda govorio je o upravljanju ispisom. Kako smanjiti troškove (a većina tvrtki može smanjiti svoje troškove ispisa čak do 30%) gdje se očituju najveći troškovi, kako unaprijediti okolinu, infrastrukturu i optimizirati rad rekao je kroz kratku i korisnu prezentaciju Danijel Bačelić.

 

Danijel Bačelić, IPG Country Manager, Hewlett-Packard

Sa umreženom i optimalnom infrastrukturom i korištenjem alata za kontroliranje vi možete u svakom trenutku znati što, gdje i koliko se događa.

 

 

VAŽNOST INTERNETA

Damir Sabol je govorio o pokretanju i svojem bivšem radu u Iskonu, sadašnjem osnivanju Udruge poslovnih anđela Hrvatske koji financiraju različite projekte, te o samoj važnosti Interneta.

“Nekad se posao započinjao kroz časopise, oglase, na sajmovima, terenu, dok danas većinu stvari rješava “Mighty Google”. Internet prodaja možda u Hrvatskoj funkcionira slabo, ali sve više ljudi ništa ne kupuje bez konzultacija na Internetu”, naglasio je Damir Sabol. Kupci danas očekuju efikasno komunikaciju putem Interneta i također, zbog raširenosti Interneta etično poslovanje danas je bitnije nego ikada, jer ukoliko poslujemo neetično, to će sada znati svi.

 

Damir Sabol

Za dobro poslovanje, neophodno je brzo reagirati na upit mailom i imati korisnu web stranicu, sa slikama i važnim materijalima.

 

 

VRHUNSKI STRUČNJACI NA POZORNICI

O kaznama za porezne prekršaje, netočne porezne prijave, za porezne utaje, neisplaćivanje minimalne plaće ili poreza na dohodak, govorio je Igor Milinović, direktor časopisa Računovodstvo i porezi u praksi.

 

 

dott. Michele Cirieco, predsjednik Uprave Generali osiguranje d.d.

U Generali osiguranju posebnu pozornost posvećujemo malim i srednjim poduzetnicima kojima pružamo cjelovita osigurateljna rješenja uz posebne pogodnosti na osigurateljne pakete za sigurnije poslovanje. Razumijevanje za odgovornim poslovanjem najbolje se očituje u naoko jednostavnoj činjenici kako se osiguravateljno djelovanje grupacije Generali proteže se već kroz treće stoljeće, što je znak izrazite financijske stabilnosti, poslovnog iskustva i senzibiliteta za društvo u kojem djeluje. I upravo se pred izazovima globalnih ekonomskih prilika, takav pristup pokazuje se još značajnijim.

 

 

Željko Radak, glavni account manager iz Generali osiguranja, generalnog sponzora savjetovanja, govorio je osiguranjima koja su neophodna za sigurno poslovanje, kao što su osiguranje imovine i osiguranje od odgovornosti i nezgode.

 

Željko Radak, dipl. oecc, Key account manager, Generali osiguranje d.d.

Pored iznimnog zadovoljstva nastupa u ime Generali osiguranja pred uglednim posjetiteljima konferencije, nadanja sam kako je predavanje ukazalo na potrebu valorizacije osiguranja kao neophodnog segmenta uspješnog poslovanja. Posebno se to odnosi na analitičnost pri zaključenju ugovora o osiguranju kada je osobito potrebno voditi računa o kvaliteti osigurateljnog pokrića i njegovom financijskom aspektu izraženom u iznosu premije.

 

 

Što su rizici, kako proaktivno na njih djelovati i o potrebi usmjeravanja resursa na glavne rizike, govorio je mr sc. Saša Karlovčan, direktor Proago d. o. o.

O naprednom video oglašavanju na portalu Posao.hr govorio je Saša Jurković,

 

Saša Jurković, direktor portala Posao.hr

Potraga za zaposlenicima nije lagan posao, pogotovo malim i srednjim tvrtkama koje u borbu za posloprimce ulaze zajedno s tvrtkama čiji su brandovi toliko snažni da već u startu privlače pozornost najkvalitetnijih kandidata. U takvim će situacijama presudnu ulogu odigrati korištenje, odnosno nekorištenje inovativnijih oblika regrutacije kao što je video oglas. Video oglasom poslodavci dobivaju priliku kvalitetno prezentirati određeno radno mjesto i korporativnu kulturu svoje tvrtke koja može biti odlučujući faktor u privlačenju potencijalnih kandidata upravo k njima.

 

 

a o prodaji u kriznim vremenima Tomislav Bekec. Iskoristiti potencijal tržišta. Smanjiti bahatost, povećati aktivnost, neki su od savjeta koje je izrekao u svom živopisnom predavanju.

 

Tomislav Bekec

Savjet za uspješnu prodaju: iskoristite potencijal tržišta, smanjite  bahatost i povećajte aktivnost.

 

 

U završnom dijelu savjetovanja dipl. iur. Božo Prelević govorio je o zakonskim načinima kako poslodavac može raskinuti ugovor sa radnikom, dok je Milivoj Friganović u kratkoj prezentaciji iznio promjene koje donosi novi Zakon o doprinosima. Kako brend postaje uspješan i na što sve mora računati u šumi reklamnih poruka kada primjerice 50% američkih kupaca bojkotira telemarketing, dok odluku o kupnji prosječni kupac donosi u prosjeku 2,6 sekundi, a čak 75% kupaca vjeruje osobnoj preporuci, govorila je Elvira Mlivić Budeš.

 

Elvira Mlivić Budeš, direktorica tvrtke Filaks i glavna urednica časopisa Tajnica.hr

Umjesto sigurnih običnih proizvoda, novi je moto stvaranja brenda: osobit proizvod koji traže pravi ljudi i koji nudi bolje iskustvo.

 

 

POSLOVNO DRUŽENJE UZ NASTUP KOMIČARA

Savjetovanje je otvorila glavna urednica i direktorica Poslovnog savjetnika Sandra Mihelčić, a ove godine po prvi puta nastupili su i stand up komičari iz grupe “Sve 5” koji su pričali šale vezane uz posao i život managera. Na savjetovanju su promovirane i dvije knjige. “Profil Hrvatskog menadžera” zajedničko je istraživanje koje su proveli časopis Poslovni savjetnik i konzultantska kuća Proago, dok je časopis Propisi. hr posvećen međunarodnim master-franšiznim ugovorima.

Poslovni kontakti, druženje, zabava, što je srce svakog savjetovanja, kao što je u uvodnom govoru rekla mr. Sandra Mihelčić, glavna urednica i direktorica Poslovnog savjetnika, ni ovaj puta nije izostalo.

 

 

 

Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata

 

Savjetovanje na kojem se moglo puno naučiti

 

Vrlo rado odlazim na skupove gdje se nešto može naučiti. Ići na skupove poslodavaca ne znači samo “pošpijunirati” što rade poslodavci, to bi bilo prebanalno tumačenje... Naime, i mi na sindikalnoj strani, ukoliko želimo ozbiljno raditi svoj posao, nismo daleko od onoga što danas rade poslodavci. Na vrlo sličan način se vode svi poslovi, na sličan način se biraju suradnici, na sličan način se radi sa suradnicima... Isti je naime “recept” kako se danas može uspješno djelovati i koja znanja trebamo mi i koja trebaju poslodavci da bismo zajedno s njima radili i da bismo zajedno s njima pregovarali. Naše članstvo je također vrlo heterogeno i dolazi zbog toga popriličan broj pitanja koja nisu isključivo vezana uz samo ono što se radi u sindikatima. Naši ljudi u sustavu financija, primjerice, imaju puno više znanja nego što ima treba za posao koji rade.

Na ovom savjetovanju, također, bilo je vrlo zanimljivo gledati predavače, u smislu, na koji način prenose svoja znanja, kako se kreću i komuniciraju. Svatko je dao dio sebe, pa je čak i nešto što na prvi pogled izgleda suhoparno kao primjerice kako umrežiti sustav kod ispisa, imalo svoju težinu, jer uostalom i mi smo prepuni računala, interne komunikacije i mi imamo isti trošak.

 

 
 

Zahvaljujemo sponzorima, partnerima i medijskim pokroviteljima na izuzetnom doprinosu 2. Savjetovanja managera i poduzetnika


 

Generalni sponzori:

 

Zlatni sponzori:

Partner:

           

 

Medijski pokrovitelji: