ISTRAŽIVANJA
Management
ISTRAŽIVANJE: Čak 70 posto hrvatskih poduzeća ne želi imati certifikate
Prema rezultatima anketnog istraživanja magazina JaTRGOVAC i agencije Hendal, provedene tijekom veljače 2012. godine na reprezentativnom uzorku od 400 poslovnih subjekata, čak 70,6% donositelja odluka u hrvatskim poduzećima ističu kako njihove tvrtke ne planiraju steći određeni certifikat ili dodatne certifikate u skorije vrijeme.
Tko radi taj i griješi, a iz grešaka se najbolje uči
Kako se zaposlenici nose s greškama u radu te jesu li ih spremni priznati i preuzeti odgovornost za njih, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj tijekom lipnja među više od 1.000 ispitanika.
Države i kompanije imaju isti problem - odljev mozgova
Međunarodna studija GfK-International Employee Engagement (na uzorku od 30.000 zaposlenika u 29 zemalja svijeta), između ostalog, ukazuje na ozbiljan problem odljeva mozgova za razne države i kompanije u 2011/12. godini.
Prekovremeni rad i bez privatnog života: Mladi nedovoljno motivirani za posao
Mladi zaposlenici diljem svijeta nedovoljno su motivirani i angažirani na svom radnom mjestu, pokazalo je novo istraživanje Gfk-a, a kao glavni uzroci navode se omjer rada i privatnog života, prekovremeni rad te vlastito zdravlje, piše vjesnik.hr.
Raste optimizam među hrvatskim "dišama"
Direktori hrvatskih tvrtki u drugom su tromjesečju ove godine optimističniji u nego u istom razdoblju prošle godine, a najveći rast optimizma iskazali su u području ekonomskog okruženja, rasta prodaje i očekivanih investicija, pokazuje istraživanje konzultantske kuće Deloitte "Pokazatelj stavova u biznisu", provedeno u šest zemalja srednje Europe.
Profesija u kojoj većina zaposlenika vara bračne partnere
Istraživanje provedeno na 1879 bankara pokazalo je da je njih čak 72 posto imalo aferu u braku, a 37 posto ih je imalo ili ima aferu jer im je to jeftinije od razvoda jer na jedan sastanak s ljubavnicom troše oko 352 funte, piše Business.hr.
Demotivirana generacija: mladi zaposlenici nezainteresirani zbog pritiska na poslu
Novo istraživanje iz GfK-a pokazuje da mladi zaposlenici diljem svijeta pokazuju nedostatak motivacije i angažiranosti na svom radnom mjestu: najviše su pogođeni percipiranim pritiskom na poslu što dalje stvara dugoročne probleme za rukovođenje u poduzećima, ali i za države.
Hrvatski šefovi baš i nisu neki uzor... vole zabušavati
Kakva su iskustva hrvatskih zaposlenika sa zabušavanjem šefova i kako reagiraju u tom slučaju? Otkriva to anketa portala MojPosao provedena tijekom svibnja među 366 ispitanika.
Novac je u današnje vrijeme najbolji motivator za rad
Zbog čega svako jutro ustajemo iz kreveta i krećemo na posao? Što nas najbolje motivira za rad? Novac, osjećaj osobnog postignuća, stjecanje novih iskustava, znanja i vještina, napredovanje, ili uvažavanje i pohvala nadređenih? Istražio je to portal MojPosao u anketi provedenoj tijekom travnja među 597 ispitanika.
Poželjni šefovi: Obama DA, Zuckerberg NE
Agencija Adecco je provela telefonsko istraživanje u kojem je sudjelovalo 700 zaposlenika i 300 direktora. Njih 35 posto se izjasnilo kako bi za šefa voljeli imati američkog predsjednika Baracka Obamu, piše portal mojposao.hr.
Muškarci u Hrvatskoj sretniji od žena
Većina svjetskih istraživanja upućuje na to da su muškarci i žene podjednako sretni, ali posljednji podaci istraživanja Nacionalnog indeksa sreće pokazuju da su Hrvati sretniji od Hrvatica.
Hrvati spremni na posao ispod razine njihove stručnosti
Vlada Republike Hrvatske nedavno je odbila odobriti „uvoz" pomoćnih radnika u stočarstvu, ustvrdivši da su na Zavodu za zapošljavanje na tisuće osoba koje, po svojim kvalifikacijama, odgovaraju tim poslovima. Kakav je stav hrvatskih građana o obavljanju poslova i ispod njihove razine stručnosti i obrazovanja te pod kojim uvjetima bi prihvatili takav posao, ispitao je portal MojPosao u anketi provedenoj među više od 1.000 ispitanika.
EU još uvijek u Hrvatskoj nema dovoljnu potporu
Agencija Promocija Plus provela je još jedno istraživanje na temu pristanka hrvatskih građana na ulazak u Europsku uniju, a podaci pokazuju da Hrvati to još uvijek dovoljno jako ne žele, piše dalje.com.
Za sreću na poslu najvažnije je raditi posao koji se voli
U posljednje vrijeme prava je rijetkost čuti nekoga da ga na njegovom radnom mjestu nešto veseli. No, je li sve baš tako sivo? U istraživanju koje je portal MojPosao (www.MojPosao.net) proveo tijekom prosinca 2010., više od 600 ispitanika otkrilo je koliko su (ne)zadovoljni poslom i prisjetilo se nekih čari svojeg, ali i drugih, zanimanja.
A najtraženija zanimanja u 2010. bila su: prodavač, konobar i komercijalist
U 2010. godini, koju je obilježila usporena gospodarska aktivnost, tržište rada nije doživjelo značajnije promjene u odnosu na prošlu godinu. Na portalu MojPosao (www.MojPosao.net) objavljeno je preko 12.000 natječaja za različita radna mjesta. Osim broja objavljenih natječaja, valja istaknuti i činjenicu da je 39.000 osoba unijelo novi ili obnovilo postojeći životopis.
