Marketing
Koje alate koriste manageri za rješavanje organizacisjkih barijera
Osim stručnih znanja koja se podrazumijevaju, manageri moraju posjedovati i vještine koje će ih učiniti trenerom i vođom tima. Od njih se očekuje izvrsnost na svim područjima djelovanja, dok se istovremeno susreću s organizacijskim barijerama te pitanjem kako ih uspješno svladati.
Manageri - kakvi su govornici i organizatori
Njih se ne može vidjeti iz diplome, životopisa pa ni različitih psihotestova. Neke od najvažnijih vještina koje su se pokazale kao linija razgraničenja iz među uspješnih i neuspješnih managera, danas su postale i najcjenjenije u suvremenom poslovnom svijetu.
Fokusiranjem do uspjeha
Odlučite li se za postavljanje ciljeva, vizije, misije i vrijednosti u privatnom životu i poslu, ono što izaberete, na to se treba fokusirati. Fokus znači posvećivanje zacrtanom cilju. Na njega se usredotočuje veći dio energije i napora, što je uvjet za svaki uspjeh.
Kreativnost je najveće ljudsko blago
Čovjek je u svojoj suštini biće kreacije pa je tako svatko od nas rođen s neograničenim potencijalom za kreativno djelovanje. Međutim, istraživanja su pokazala kako već u djetinjstvu uspavamo 75% svog potencijala za kreativnost, dok odrasli ljudi prosječno koriste samo 2% svog ukupnog kreativnog potencijala.
Svibanjski broj časopisa Poslovni savjetnik-Direktor
Dragi čitatelji, kako ste već vidjeli, od travanjskog broja odlučili smo vama već dobro znana izdanja Poslovnog savjetnika i Direktora objediniti u jedan mjesečnik, a novi - svibanjski broj je na kioscima.
Samoreklamiranje ili ego marketing
Dobri ste u svom poslu. Stručni ste, kompetentni, motivirani i marljivi. No, je li to poznato i drugima, vašim pretpostavljenima i kolegama? Vjerojatno ne.
Značaj korporativnih komunikacija - zadnja riječ marketinške misli
Na saturiranom tržištu, u okolnostima prodora konkurencije, nije više dovoljno oglašavati u tradicionalnim medijima. Potrebno je nešto više, što će u svijesti potrošača, korisnika, klijenata, poslovnih partnera, postepeno graditi pozitivan imidž o tvrtki, njenim uslugama ili proizvodima, kao i o samim zaposlenicima. Korporativne komunikacije imaju osnovni zadatak: informiranje i edukacija svih zaposlenih u tvrtki (interna komunikacija), informiranje šire javnosti - kupaca, potrošača, poslovnih partnera, javnih ustanova (eksterna komunikacija).
Otvorena prva poslovnica Sberbanke u Hrvatskoj
Službeno je otvorena prva novouređena reprezentativna zagrebačka poslovnica Sberbank d.d. u Hrvatskoj, u potpunosti usklađena s korporativnim standardima Sberbank grupacije.
Kako upravljati dojmovima koje ostavljate na druge
Jeste li se ikada pitali što drugi misle o vama ili jeste li ostavili dobar dojam? Činjenica je da ne želimo „izgledati loše“ pred drugim ljudima. A isto tako se izuzetno trudimo, ulažemo puno (vremena, novca) ne bismo li izgledali „jako dobro“. Taj proces poznat je pod nazivom samopredstavljanje (engl. impression management), a označava naše nastojanje da utječemo na svoj javni izgled i način na koji ga opažaju i doživljavaju drugi (Burušić, 2007).
Direktna prodaja - kako učinkovito djelovati na terenu?
Danas nema tvrtke koja nešto ne prodaje – uslugu ili proizvod. Nijedan proizvod ili usluga neće se prodati same od sebe. Ovisno o veličini tvrtke, karakteristikama proizvoda ili usluge, prodaja se može realizirati na više načina. Prvi uvjet bez kojeg se ne može – tržišno prihvatljiv proizvod ili usluga.
Ličnost tvrtke je njezina sudbina
U nalazima opsežnog i dubinskog istraživanja J. C.Collinsa i J. I. Porrasa o tajnama izvrsnosti i dugovječnosti najboljih američkih kompanija, koje su proveli koncem prošlog stoljeća, mogu se pronaći brojne pouke i poruke.
Otkrijte svoj kompas
Svi želimo biti zadovoljni i osjećati se ispunjeno. Želimo živjeti život na način da svaki dan ulažemo u ono što je nama važno. Htjeli bismo, u svom privatnom i poslovnom životu, uistinu izražavati sebe i svoje vrijednosti.
Što je customer service
Customer service je pružanje usluga kupcu prije, za vrijeme i nakon prodaje. Važnost customer servicea ovisi o proizvodu,industriji i kupcu.
Slušanje
Dobar vođa ohrabruje one koji ga slijede da mu kažu ono što treba znati, a ne ono što želi čuti. Nespremnost na slušanje vrlo je česta među lošim vođama. Šezdeset posto svih problema u managmentu rezultat je loše komunikacije i nedostatka slušanja.
Nova pojačanja na Danima komunikacija
Organizacijski odbor Dana komunikacija, festivala iz područja marketinških komunikacija koji će se održati u Rovinju od 16. do 19. svibnja 2013. najavljuje troje novih predavača - Randalla Rothenberga, Richarda Bonner-Daviesa i Montyja Metzgera, koji će govoriti o globalnim i regionalnim trendovima u digitalnom i klasičnom oglašavanju te o mobilnim medijima i komunikacijama.
Marka u središtu pozornosti
Pretpostavimo da za Kraš imamo dva nasljednika. Jedan može dobiti marku, a drugi materijalnu imovinu (mašine, cigle i drugo). Što biste vi izbrali? Ja bih izabrao marku. Zašto? Zgrade i mašine mogu se postaviti relativno brzo, ali za marku je potrebno dugo vremena da se izgradi u glavama potrošača ili za one jako vrijedne marke u srcima potrošača. Možemo sve to predočiti s gledišta našeg okruženja, potrošača i poduzeća.
Informacijski sektor: prilika za zaradu
U doba sveopće krize, vijesti o problemima u informacijskom sektoru ipak su rijetke. Riječ je o djelatnosti čiji proizvodi omogućuju djelovanje mnogim drugim industrijama. Proizvodi informacijskog sektora često djeluju kao platforma za stvaranje inovacija u drugim industrijama, odnosno kao motor za stvaranje nove poslovne energije.
Što biste učinili za uspjeh?
Rad, red i disciplina i još malo rada, misao je vodilja uspješnih managera. Oni ne pristaju na dvoličnost, nepoštenje i netipično ponašanje. No, što su spremni učiniti za uspjeh? Nesumnjivo, odricanje je nužno zlo u svakom poslovanju.
