Ako je pola vaših zaposlenika na pravim radnim mjestima koja im odgovaraju i na kojima su uistinu dobri, tada ste samo korak do toga da i vi i oni, a time i vaša tvrtka, postanete najbolji.

Zašto  je  tako teško postaviti pravu osobu  na pravo radno mjesto? Neki ljudi rođeni su za to da budu komercijalisti. Drugi pak imaju  izuzetne  vještine  i  znanja, ali su nečim inhibirani pa će zauvijek  ostati  “siva  eminencija”  i  nikada ih nećete moći vidjeti u ulozi “ovna predvodnika”. Neki treći rođeni su za posao koji ne zahtijeva mnogo  razmišljanja,  nego  tipizirane radnje. Četvrti će, opet, doći do punog izražaja i biti briljantni tek  ako  im  date veliku odgovornost i mjesto vođe.

(PS/Z.R.)

Naslov članka: Imate li pravog čovjeka na pravom mjestu

Autor: Saša Petar

Izvor: Poslovni savjetnik br.102 str.22.-23.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter