“Svaka zemlja treba Ministra budućnosti,” rekao je osnivač i glavni izvršni direktor tvrtke Saleforce, Marc Benioff, na Ekonomskom forumu u Davosu. I bio je u pravu. Godine koje dolaze bit će godine ‘digitalnih vođa’. Vođe na različitim...
Više
Inovacija se u cijelosti temelji na kooperaciji i povjerenju, a već i na tvrtki više nije u stanju samostalno ulagati u inovacije. 1998. Yves Doz i Gary Hamel napisali su: “Nijedna tvrtka to ne može sama učiniti” u uvodnoj rečenici svoje knjige “Pre...
Više
GCI izvješće je godišnja procjena na osnovu 136 čimbenika koji vode produktivnosti i napretku. GCI izvješće nalazi usku povezanost između konkurentnosti i ekonomske sposobnosti da se njeguju, privlače, daje prednost i potiču talenti. Sve se n...
Više
To vam neće zajamčiti uspjeh jer to obično čini mala skupina vrhunskih managera koja je (previše) udaljena od ljudi koje predvodi (od svojih zaposlenika), a koji pak bolje znaju što klijenti traže od vaše tvrtke. Vaši zaposleni...
Više
Tvrtke koje ulažu u svoje ljude i koje su izuzetno sposobne na 22 ključna područja ljudskih potencijala, redovito ostvaruju bolje financijske rezultate od onih koje su manje sposobne. Na nekoliko područja radilo se o do 3,5 puta većim prihodima i čak 2,1...
Više
Svjedočimo tome da se managersko zvanje brzo mijenja. Koji su to trendovi koje vođe moraju uočiti i na koje moraju reagirati? Kako najbolje pristupiti tim trendovima? Što to znači za upravu? Strategija, poslovno planiranje, inovacija, upravljanje...
Više
Kad su Dalai Lamu pitali što ga najviše čudi kod čovječanstva, odgovorio je da je to čovjek. Zato što žrtvuje svoje zdravlje kako bi zaradio novac, a onda žrtvuje novac kako bi povratio zdravlje. Zatim, toliko je zabrinut oko svoje budućnosti, da ne ...
Više
Vrijeme je ekonomske krize. Mnoge tvrtke imaju problema, a neke teško preživljavaju. Moraju smanjiti troškove, ali koje? U svakom slučaju, svaka tvrtka bi trebala zaštititi svoje vitalne dijelove. Važno je zadržati proizvodnju i prodaju na zadovoljav...
Više
Kultura je ogledalo vaše tvrtke. Ako dođete u neku tvrtku prvi puta, vidjet ćete u 15 minuta kakva je korporativna kultura. Upoznajte se s tvrtkom i pogledajte oko sebe, po mogućnosti se i raspitajte. Kako su vas dočekali i uputili na recepciji t...
Više
Manageri, i oni na vrhu kao i srednji, imaju teške pozicije gdje primaju puno kritika od svojih zaposlenika.Top manageri su često previše udaljeni od ljudi, tako da su kritike zaposlenika prema njima u cjelini prilično apstraktne. Drukčije je za srednje m...
VišeHosted by Mydataknox
