Šaroliko je društvo šefova. Neki uspijevaju odoljeti stresnom tempu i hektičnim rasporedima dok su drugi u tome manje uspješni. Njihovi karakteri neki put nisu u skladu s uobičajenim ili normalnim ponašanjem. Kako bi što više postigli u profesionalnom...
Više
Samokontrola ili samoregulacija je sposobnost osobe da ostvari kontrolu nad svojim postupcima, mislima i emocijama kako bi ostvarila neki cilj ili živjela u skladu s nekim standardima. Ti standardi mogu biti ideali, moralne norme, kriteriji uspješnosti i oč...
Više
Upravljanje vlastitim razvojem izrazito je zahtjevan posao, no nitko ga neće obaviti osim nas samih. Okolina pred nas postavlja brojne zahtjeve na koje je vrlo teško odgovoriti. Čovjek, međutim, posjeduje neograničene mogućnosti razvoja i sigurno na te z...
Više
"Ja zinem reći NE, a iz mojih usta izađe NEma problema." Zašto nam je teško reći „ne” ili tražiti nešto za sebe? Čitateljicu iz Zagreba zanimalo je zašto se to događa i kako to izmijeniti. Odgovor na to i naputke kako se zauzeti za sebe, dat će ...
Više
Veliki broj ljudi tijekom cijele godine s nestrpljenjem iščekuje godišnji odmor. Zamišljaju kako dolaze na željeno odredište, smještaju se u hotelu ili apartmanu, zaboravljaju na sve i uživaju... Međutim to nije baš uvijek tako. Veliki broj ljudi tij...
Više
Neke od promjena u okružju su vidljive ili se lako mogu predvidjeti, dok su mnoge druge vrlo neizvjesne i nepredvidljive. Poduzeće ne može savršeno pratiti sve promjene koje se događaju, ali mora spremno reagirati na njih i to što brže i učinkovitije o...
Više
Žene se već prilikom razgovora za posao suočavaju s pitanjima poput – jeste li udati, imate li djece i koliko, planirate li u skoroj budućnosti roditi, kada i koliko djece, jeste li u vezi, živite li s partnerom ili ne, te nizom sličnih i nimalo ugodn...
Više
Sve se više tvrtki (i pojedinaca) priklanja ekološki prihvatljivom ponašanju. No iako svjesni činjenice da svojim ponašanjem prirodi nanose više štete nego koristi, mnogi iz dana u dan ponavljaju pogreške. Malim promjenama ustaljenih navika možemo mno...
Više
Tko od nas ne želi uspjeh? Možda vam se ovo pitanje čini čudno. Ipak, većina ljudi koje poznajete do njega nikada neće doći. O njemu će sanjati, o njemu će govoriti. No većina nikada neće doživjeti uspjeh. A to je šteta. Na putu do uspjeha nemojte...
Više
Živimo u uvjerenju da su posao i izbor radne sredine čisti plod slučajnosti, igra prirode s našim ambicijama i emocijama. No, najnovija istraživanja kažu suprotno: izbor radnog mjesta podložan je čvrstim pravilima, zadanim i predvidljivim, gotovo mjerl...
VišeHosted by Mydataknox
