zaposlenik

24/01/2014

Što s "problemima"

U pravilu, u svakom poduzeću većina zaposlenika je, štono bi se reklo, normalna. Rade svoj posao, zadovoljni su što primaju redovito plaću i na njih se poslodavac može osloniti. Međutim, ima i onih koji odudaraju od prosjeka. Neki su što više takvi da...

Više
23/01/2014

Kako zadržati dobrog zaposlenika

Jeste li ikada na poslu sjeli i razmislili kakvi ljudi rade oko vas. Pokušajte! Primijetit ćete da ima onih koji ne rade ništa, onih koji rade tek toliko da odrade, ali i onih koji puno rade, uživljavaju seu ono što rade i stalno žele naprijed. Upravo ov...

Više
21/01/2014

Različitosti na poslu

Je li bolje imati zaposlenike sličnih ili različitih karakteristika? Kako učiniti da članovi tima budu uspješni? Tko je odgovoran za neuspjeh tima? Različitost je dobra, kaže stara mudra izreka poslovnog svijeta - tvrtke koje izgledaju i razmišljaju ka...

Više
30/06/2011

NHS: Ulagači koji se boje doći jer bi mogli biti kažnjeni zbog neisplate plaća, nisu niti dobrodošli

Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) "zabrinuti su i zgroženi" izjavom predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u Dnevniku HTV-a o protivljenju najavljenim izmjenama Kaznenog zakona kojima bi neisplata plaća bila karakterizirana kaznenim djelom, jer b...

Više
17/06/2011

Ne branite surfanje svojim zaposlenicima! Isplatit će se...

Svi  poslodavci koji svojim zaposlenicima brane da tijekom radnog vremena surfaju internetom, pišu blogove ili koriste društvene mreže – čine pogrešku. Barem tako kažu australski znanstvenici, a piše mojposao.hr.   Naime, četvrtina poslodavaca u Au...

Više
11/05/2011

Tražiti preporuku od bivšeg poslodavca? Pa ako baš ne moram...

Kada odlazite raditi u novu tvrtku, možda će vam zatrebati preporuka bivšeg poslodavca. Neki će ju dobiti bez poteškoća, a nekima će taj zahtjev biti i odbijen. Pa ipak, istraživanje portala Moj Posao pokazuje da vam u Hrvatskoj u gotovo 50 posto sluč...

Više
11/04/2011

Nema više "cvikanja" kartica pri dolasku na posao

Od 1. svibnja više nećete morati „cvikati" karticu pri dolasku na posao jer novi pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima to više ne navodi kao pisano u kamenu, piše vjesnik.hr. Naravno, ako poslodavac to drugačije uredi kolektivn...

Više
25/03/2011

Umjesto otkaza: ''Dijeljenje posla'' kao rješenje za krizu?

Pitate se kako u vrijeme krize s manjkom sredstava zadržati sve svoje radnike? Zapadne zemlje koriste rješenje zvano ''job sharing'', odnosno dijeljenje posla. Dakle, poslodavac može zadržati dvoje ljudi na pola radnog vremena, umjesto da jednu osobu otp...

Više
23/03/2011

Umjesto na ''dijeljenje posla'', Alstom se ipak odlučio na 1.380 otkaza

Francuski inženjerski div Alstom priopćio je da će u Njemačkoj, Italiji i Španjolskoj otpustiti 1.380 zaposlenih u transportnom odjelu zbog slabije potražnje u tim zemljama. Planirana otpuštanja -fokusirana su na pojedina industrijska postrojenja Als...

Više
23/03/2011

Umjesto otkaza: ''Dijeljenje posla'' kao rješenje za krizu?

Pitate se kako u vrijeme krize s manjkom sredstava zadržati sve svoje radnike? Zapadne zemlje koriste rješenje zvano ''job sharing'', odnosno dijeljenje posla. Dakle, poslodavac može zadržati dvoje ljudi na pola radnog vremena, umjesto da jednu osobu otpus...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox