Edukacijske igre - dobar način uvježbavanja ponašanja

30/01/2014

Cilj edukacije je uvijek stjecanje ili poboljšanje određenih kompetencija. Ako analiziramo postojanje ili nepostojanje određenih kompetencija, onda ćemo jako lagano utvrditi da većina poslovnih problema nastaje zbog neodgovarajućeg načina ponašanja u određenoj poslovnoj situaciji.

Većini sudionika na seminarima jako brzo postaje jasno što bi se moglo popraviti. Teorija koju na seminaru čuju im se čini u velikom dijelu prihvatljivom i logičnom. Oni sami imaju često dojam da su uvijek tako mislili, da je to što trener govori potpuno jasno. Sudionici su oduševljeni novim idejama, novim pristupom i u raspravi pokazuju razumijevanje. Seminar je na prvi pogled bio jako uspješan. Zanimljiva tema, dobra rasprava i organizacija su doprinijeli da kao trener dobijete dobre ocjene. (PS/Z.R.)

Naslov članka: Pokretanje, rast i funkcioniranje moderne hrvatske tvrtke 

Autor: mr.sc. Vinko Vukadin

Izvor: Poslovni savjetnik br.47, str. 74-75. 

 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter 

 

Podjeli:
Tagovi:

Newsletter

Hosted by Mydataknox