Želite sretne zaposlenike? Zabranite im da se javljaju na mobitel nakon radnog vremena

Moderna tehnologija zaista u mnogočemu olakšava život, ali nerijetko prerasta i u opsesiju. Istraživanje u provedbi Harvard Business School pokazalo je da uvođenje zabrane korištenja mobitela jednom tjedno pozitivno utječe na produktivnost i osjećaj sreće zaposlenika, piše net.hr.
Ovaj eksperiment pod nazivom PTO (predictable time off) je proveden tijekom tri godine na 1.400 zaposlenika kompanije Boston Consulting Group, a sastojao se u tome da se menadžerima zabrani korištenje mobitela jedan dan u tjednu nakon radnog vremena, preciznije, nakon 18 sati.

Menadžeri su upozoreni na ovaj eksperiment i mogli su ga zaustaviti u bilo kojem trenutku, u slučaju da se pojavi i najmanja sumnja da če se ono loše odraziti na kvalitetu poslovanja kompanije.  

Nalazi istraživanja su doista zanimljivi. Tijekom tri godine koliko je trajalo istraživanje, čak 59 posto onih koji su prihvatili PTO složilo se s tvrdnjom "uzbuđen sam jer ću početi raditi ujutro", u usporedbi sa 27 posto onih koji su odbili PTO.

Na pitanje osjećaju li se zadovoljni s radnim mjestom, 78 posto onih koji su samo jednom tjedno bili "offline" odgovorilo je pozitivno na ovo pitanje, u usporedbi s 67 posto onih koji su samo djelomično sudjelovali u istraživanju i 49 posto onih koji su odbili sudjelovati.  (jh)

 

 

Izvor: www.net.hr

 

 

 

Podjeli:
Tagovi:

Hosted by Mydataknox