Aktualno

Enterosgel je inovativni  medicinski proizvod za oralnu upotrebu,  a namijenjen  je vezivanju  toksina, štetnih tvari, patogenih mikroorganizama i alergena iz probavnog  sustava i njihovu u

Projektom „Znam, radim, živim-Profesionalna rehabilitacija osoba s invaliditetom“ bit će zaposleno još novih 10 osoba s poteškoćama u društvima Geneza grupe.

Hrvatsko društvo menadžera kvalitete organizira 15.

Konferencija projekta “Women in Business” EBRD BAS programa u Hrvatskoj održat će se sljedeći tjedan 18. ožujka 2014. u Muzeju suvremene umjetnosti (dvorana Gorgona), Avenija Dubrovnik 17, u Zagrebu od 09.00 do 12.30, najavili su organizatori.

Ranih pedesetih godina prošlog stoljeća američki psiholog Donald Clifton uočio je da se psihologija uglavnom bavi onim što kod ljudi nije dobro, dakle ljudskim problemima, mentalnim bolestima, konfliktima i slično.

SCA, vodeća globalna tvrtka za higijenske proizvode i preradu papira, danas je ponosno predstavila  Zewa Aqua Tube^® u Hrvatskoj. Zewa Aqua Tube^®, jedina tuba rastopiva u vodi, potrošačima donosi veću praktičnost u kupaonici.

Novi broj poslovnog časopisa Udruga.hr je u tisku, a kod pretplatnika će biti u petak 14.03.

"Ima puno onih koji će vas htjeti zbuniti, a vi se nemojte dati". Rečenica je to jednog od najuspješnijih hrvatskih trenera Ante Kostelića, koju je, na 3.

Prema posljednjim podacima Eurostata, u 28 zemalja članica EU je 23, 5 % (7,5 milijuna) mladih do 25 godina bez posla. Najteža situacija je u Grčkoj gdje je stopa nezaposlenosti mladih 57,3 posto, zatim Španjolskoj 56,5 posto i Hrvatskoj 52,8 posto.

Zbog krize u Ukrajini, kojoj prijeti i ratni sukob na Krimu koji Rusija želi staviti pod svoje okrilje, mogla bi na neki način profitirati Hrvatska, piše Večernji.hr.

Nakon uspješne prve sezone, ciklus motivacijskih predavanja “Afterwork sa Srićom“ nastavlja se novim temama.

Prošle godine je na predavanjima sudjelovalo 400 učesnika, od menadžera na najvišim izvršnim pozicijama do poduzetnika koji tek pokreću posao.

U organizacijama neizbježno dolazi do sukoba jer se ne poklapaju uvijek ciljevi, vrijednosti i potrebe skupina i pojedinaca. Umjerena količina sukoba može biti pokazatelj zdrave organizacije; glatko slaganje sa svime bilo bi neprirodno i iscrpljujuće.

Što pomislite kad čujete team-building?

Što bi odgovorili vaši zaposlenici kad bi ih netko upitao Brine li vaš šef o vama, je li mu stalo do vas kao čovjeka, a ne samo zaposlenika? Mnogi će pomisliti da je ovo pitanje potpuno nepotrebno. Zar nisu ljudi plaćeni za obavljanje svog posla i zar nije onda njihova dužnost da ga obavljaju?

Tvrtka Regus predstavljajući rezultate ankete o poziciji žena u hrvatskim tvrtkama zaključuje da je omogućavanje fleksibilnog rada po pitanju radnog vremena i lokacije rada od ključne važnosti ako tvrtke žele zadržati vrijedne majke kao zaposlenice.

Volvo Car Group (Volvo automobili) u 2014. godini očekuje rast prodaje od 5 posto u odnosu na 427.840 prodanih primjeraka u 2013. godini zahvaljujući stabilnom rastu na ključnim tržištima te poboljšanoj ponudi modela.