cilj

17/09/2018

Promjena posla

Promišljate li o promjeni posla? Jeste li prisiljeni da promijenite posao? U današnje vrijeme ova pitanja su vrlo česta i prisutna kod sve većeg broja zaposlenika. Svima nam kucaju na vrata i ulaze nepozvana. Tome je sigurno uzrok sadašnja kr...

Više
Rujan 20, 2017 09:33 AM

IGOR PURETA: Zacrtani cilj ostvaruje se ustrajnošći

Imati cilj u životu velika je prednost, a znati da se on sastoji od puno manjih ciljeva pomaže u svakodnevnom putovanju ka njegovom ostvarenju. No svi smo se suočili i s ciljevima koje smo si zacrtali, ali ih nismo sproveli. Zašto neke stvari uspijemo...

Read More
13/09/2017

Medijsko upravljanje kriznim situacijama

Kada nastupi kriza vaš cilj nije da pobijedite, već da izgubite sa što manjom razlikom! William Essex je rekao: „U poslovnom svijetu postoji jedno pravilo: imajte dobre ideje ali ne budite prepametni!“ Sredinom devedesetih godina jedna je škotska ...

Više
03/07/2017

Postavljanje ciljeva

Ako nemamo postavljene ciljeve, kako znamo kamo treba ići? Ako nemamo cilj, sve što napravimo je dobro. Postavljanje ciljeva je odrednica što trebamo postići u definiranom vremenu uz optimalnu uporabu resursa. Ciljevi se neće postići sami od sebe, oni...

Više
Srpanj 08, 2016 11:33 AM

IGOR PURETA: Motivacija usprkos kritikama

Kada se upustimo u neki novi poduhvat naša je motivacija iznimno visoka. No čim vlastitu ideju iznesemo ljudima iz najbližeg okruženja stiže nam – iznenađenje. Naši najbliži od okojih očekujemo podršku puno češće nas krit...

Read More
13/06/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Program mentorstva

Zanimalo bi me koje su prednosti uvođenja programa mentorstva u poduzeće? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika B.K. iz Dubrovnika, a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Nataša Rupčić. ODGOVOR: Program mentorstva može se definirat...

Više
14/05/2014

Usmjerenost

Uspjeh možemo definirati kao napredovanje u ostvarenju prethodno postavljenog cilja.Ta nam definicija govori da su usmjerenost na određivanje reda važnosti i prioriteta suštinske za uspjeh. Što je potrebno za usmjerenje učinkovitog i uspješnog vođe?...

Više
10/03/2014

Kako rješavati konflikte na poslu

U organizacijama neizbježno dolazi do sukoba jer se ne poklapaju uvijek ciljevi, vrijednosti i potrebe skupina i pojedinaca. Umjerena količina sukoba može biti pokazatelj zdrave organizacije; glatko slaganje sa svime bilo bi neprirodno i iscrpljujuće. Nuž...

Više
05/01/2014

Motivacija - ključni čimbenik upravljanja ljudskim resursima

Motivacija se može definirati kao skup psiholoških faktora koji pokreću pojedinca da djeluje prema ostvarenju svoga cilja. To je stanje u kojem smo “iznutra” pobuđeni nekim potrebama, porivima, težnjama, željama ili motivima, a usmjereni prema postiz...

Više
14/11/2013

Održano predzadnje predavanje iz "Afterworka sa Srićom"

U srijedu, 13.studenog održano je predzadnje ovogodišnje motivacijsko predavanje iz ciklusa "Afterwork sa Srićom – 8 izazova modernog managementa“. Ovaj put je na dnevnom redu bio izazov „Prioriteti i upravljanje vremenom“. Šezdesetak sudionika je...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox