daniel sever

27/12/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Dospijeće plaće i važnost obračuna plaće

Poslodavac još uvijek nije isplatio plaću iako je prošlo više tjedana od obavljenog posla. Mora li svejedno dostaviti obračun plaće i kakvu pravnu snagu takav obračun ima za radnika? Pitanje je postavio čitatelj M.Š. iz Metkovića, a odgovor daje...

Više
21/12/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Sklapanje ugovora o ustupanju radnika

Kako se može sklopiti i što treba sadržavati ugovor o ustupanju radnika? Pitanje je postavio čitatelj P.O. iz Koprivnice, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever  Odgovor: Radi se zapravo o ugovoru kojim jedan poslodavac (npr...

Više
15/11/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Upozorenje poslodavca i naknada štete

Nakon provedenog postupka utvrđivanja činjenica utvrdili smo povredu radne obveze i uručili radniku pisano upozorenje. Međutim, radnik je naknadno dokazao da povredu nije počinio. Iako smo stavili navedeno upozorenje izvan snage, radnik poslodavcu prijeti...

Više
07/11/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nalog poslodavca radniku za rad u drugu organizacijsku jedinicu i mobbing

Prvog radnika smo privremeno uputili na rad u drugu organizacijsku jedinicu poslodavca jer može popuniti iznenada upražnjeno radno mjesto. Kako radnik radi inače nepuno radno vrijeme, a u njegovoj dosadašnjoj organizacijskoj jedinici se privremeno povećao...

Više
17/10/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Početak roka za podnošenje zahtjeva za zaštitu prava od odjave sa osiguranja

Poslodavac nije nikada dostavio, a najvjerojatnije nije niti donio odluku o otkazu ugovora o radu, no u sudskom postupku se poziva da je radnik našeg sindikata propustio podnijeti zahtjev za zaštitu prava u roku od trenutka odjave sa osiguranja u HZMO i HZZO...

Više
11/10/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kada se može smatrati ugovor o radu faktično prenesenim

Naša tvrtka je kupila nekretnine i pokretnine podružnice druge konkurentske tvrtke koja se bavi sličnom djelatnošću, no sada pojedini radnici potražuju posebna prava koja su imali u ugovorima o radu s prethodnim poslodavcem. Kako zapravo formalno nije do...

Više
20/09/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Postupak koji prethodi prekovremenom radu

Poslodavac je donio Odluku o prekovremenom radu za pojedine podružnice i ustrojstvene jedinice u tvrtki. Dio radnika je navedenu odluku prihvatio. Međutim, dio radnika ne želi prekovremeno raditi i pozivaju se na okolnost da je ista odluka opća i ne odnosi...

Više
13/09/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Odbijanje obavljanja poslova za tvrtku s kojom poslodavac ima poslovnu suradnju

Radnica je odbila izrjekom izvršiti nalog direktora, da uz to što je obavila poslove obračuna plaća za našu tvrtku, isto obavi zbog izvanredne situacije i za dvije manje tvrtke s kojima imamo poslovnu suradnju i koje su, k tome, sve u vlasništvu članova...

Više
17/08/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima (i) za vrijeme godišnjeg odmora

Ima li radnik pravo na dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima rada i za vrijeme godišnjeg odmora? Pitanje je postavio čitatelj M.G. iz Varaždina, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever Odgovor: Prema članku 81. Zakona o radu...

Više
09/08/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Korištenje slobodnih dana bez odobrenja nadređene osobe kao otkazni razlog

Naš zaposlenik, koji inače obavlja poslove voditelja postrojenja, otišao je na korištenje tri slobodna dana bez prethodnog javljanja nadređenoj osobi odnosno voditelju tehničke službe naše tvrtke. Možemo li, s obzirom da nam je zbog navedenog nastala ...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox