poboljšanje

11/12/2015

Kako poboljšati radni učinak

Ocjenjivanje bez nagrada nema smisla,jer djelatnici nemaju razloga mijenjati svoje ponašanje. Želja svakog managera/vlasnika neke tvrtke je imati uspješnu, profitabilnu tvrtku kompetitivnu na tržištu. Za ostvarenje navedenog nužno je dobiti maksimum iz s...

Više
28/01/2015

Kako organizirati prodajno školovanje

U prošlom broju smo pisali općenito o temi organiziranja školovanja bez posebnog osvrta na pojedinu vrstu treninga. Iz iskustva je poznato da najveći broj tvrtki organizira uglavnom prodajne treninge. Razlog pojačanog školovanja prodavača je činjenica ...

Više
30/01/2014

Edukacijske igre - dobar način uvježbavanja ponašanja

Cilj edukacije je uvijek stjecanje ili poboljšanje određenih kompetencija. Ako analiziramo postojanje ili nepostojanje određenih kompetencija, onda ćemo jako lagano utvrditi da većina poslovnih problema nastaje zbog neodgovarajućeg načina ponašanja u o...

Više
13/03/2013

Kako od jednog do 1.000 poboljšanja

U svojoj jezgri Kaizen sadrži načelo smanjenja troškova, odnosno ostvarivanje ušteda prevencijom svekolike rasipnosti vremena, materijala, riječi. To je japanski pristup neprekidnom poboljšanju u malim koracima. Kaizen je filozofija razmišljanja koja uk...

Više

Newsletter

Hosted by Mydataknox