Najčešći oblik diskriminacije u Hrvatskoj - ona na radnom mjestu

Predstojnik vladina ureda za ljudska prava Luka Mađerić kazao je danas u Sisku kako nejednakost nije pojava samo nekih društava nego da je moguća u svim društvima te je važno da građani znaju koliko je jednakost bitna, kako se postaviti u slučajevima diskriminacije i kako spriječiti tu pojavu.

 

Tribina o suzbijanju diskriminacije u Sisku je organizirana u suradnji s Koordinacijom za ljudska prava Sisačko-moslavačke županije, a predstavnicima nevladinih udruga predstavljen je zakon o suzbijanju diskriminacije. Temeljni cilj je prikazati primjenu toga zakona u praksi te na lokalnoj razini uputiti građane u njegove odredbe.

Po podacima ureda za ljudska prava u prošloj je godini na osnovi novog zakona doneseno ukupno deset presuda - tri utemeljene na građanskoj tužbi, tri na temelju pokrenuta kaznenog te četiri na temelju pokrenuta prekršajnog postupka.
U Hrvatskoj je diskriminacija najčešća u području rada i radnih odnosa, kazao je Mađerić, dodavši kako je osnova za diskriminaciju i pripadnost spolu, određenoj nacionalnoj manjini, invaliditet i slično. (Hina/MJ)

Podjeli:
Tagovi:

Hosted by Mydataknox