Potpisan novi Kolektivni ugovor u graditeljstvu: Povećane plaće svim grupama radnika
HUP-Udruga poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG) i Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH) potpisali su devete izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo, kojima osnovne bruto plaće za sve grupe složenosti iz Tarifnog priloga od veljače 2026. rastu za 10%, kao i materijalna prava radnika.
Na početku svečanog događanja okupljene uzvanike pozdravio je gradonačelnik Grada Križevaca Tomislav Katanović, istaknuvši važnost graditeljstva kao jednog od ključnih sektora za lokalni i nacionalni gospodarski razvoj.
Sektor graditeljstva ima važan društveno-gospodarski značaj te zauzima istaknuto mjesto u gospodarstvu Hrvatske. Prema podacima DZS-a:
Udio graditeljstva u bruto domaćem proizvodu u prva tri kvartala 2025. godine iznosi 8%.
U studenom 2025. godine u sektoru graditeljstva bilo je zaposleno 130 tisuća radnika, što čini približno 9% ukupno zaposlenih.
Na potpisivanju istaknuta je važnost:
kvalitetne i pravovremene realizacije projekata
uklanjanja nelojalne konkurencije, osobito u javnoj nabavi
suzbijanja sive ekonomije i rada na crno
stvaranja stabilnijih uvjeta poslovanja i zapošljavanja
zaustavljanja odljeva domaće radne snage
unaprjeđenja materijalnog položaja radnika i konkurentnosti hrvatskih građevinara
Ugovor su potpisali:
Mirko Habijanec, predsjednik HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva
Jasenka Vukšić, predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske
Devete izmjene i dopune Kolektivnog ugovora stupaju na snagu 1. veljače 2026., a važeći Kolektivni ugovor sklopljen je 2015. godine. Najnovije izmjene donesene su s ciljem održivog razvoja građevinskog sektora, jačanja učinkovite primjene ugovora i poboljšanja položaja radnika.
Izjave sudionika:
Mirko Habijanec: „Cilj Kolektivnog ugovora je osigurati povećanje plaća te uređen i reguliran sustav za naš sektor. Potreba za tehničkim strukama je velika, no školski sustav i kontrola države trebaju se intenzivnije baviti suzbijanjem nelojalne konkurencije, osobito u javnoj nabavi. Neophodno je da, prema Zakonu o javnoj nabavi, obvezni razlog isključenja iz javnih natječaja bude neisplata plaće i nepoštivanje drugih prava iz Kolektivnog ugovora.“
Jasenka Vukšić: „Ovim izmjenama Kolektivnog ugovora potvrđujemo da se kroz partnerski socijalni dijalog mogu postići održiva rješenja za sektor graditeljstva. Očekujemo da će povećanje osnovnih plaća svih grupa složenosti za 10% i učinkovitija kontrola isplate plaća smanjiti razliku u prosječnim plaćama između građevinarstva i Hrvatske, a u budućim pregovorima taj odnos konačno okrenemo u korist radnika.“
Podršku su dali predstavnici:
Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ministarstva prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine
Među njima: Tonči Glavinić, Helena Jelić, Ivan Vidiš, Josipa Klišanin
Državni tajnici:
Ivan Vidiš: „Kolektivni ugovor ključan je za pravedne i dostojanstvene uvjete rada te jačanje pravne sigurnosti radnika i poslodavaca. Povećanje plaća i materijalnih prava pokazuje da se socijalni dijalog isplati.“
Tonči Glavinić: „Graditeljstvo je ključni pokretač gospodarskog rasta i infrastrukturnog razvoja Republike Hrvatske. Ove izmjene Kolektivnog ugovora važan su iskorak prema stabilnijem i uređenijem tržištu rada.“
SSSH:
Mladen Novosel: „Socijalni dijalog u graditeljstvu ima najdužu i najstabilniju tradiciju. Povećanje plaća i materijalnih prava radnika doprinosi stabilnosti tržišta rada i suzbijanju nelojalne konkurencije te potiče druge sektore da odgovore na izazove tržišta rada.“
HUP-UPG i SGH njeguju sektorski socijalni dijalog gotovo tri desetljeća, kontinuirano unaprjeđujući sektor graditeljstva kroz granskim kolektivnim ugovorima od 1996. godine.
PS/LB
