tvrtka

05/12/2018

„OPEN SPACE“ URED

Uprava naše tvrtke odlučila je uvesti „open space“ - veliki zajednički uredski prostor. Ljudi sada sjede u uredima od 4 do 6 ljudi i užasavaju se takve promjene. Navode kako se „glupo prati američka moda“ i da Uprava to radi zbog ušteda na prosto...

Više
05/11/2018

Subjektivna ocjena tajnog kupca

Vlasnik sam tvrtke koja ima 7 prodajnih mjesta i ukupno 26 zaposlenika. Razgovarali smo o istraživanju putem tajnih kupaca jer želimo povećati zadovoljstvo naših kupaca, ali se bojim rezultata koji bi mogli biti subjektivni od strane tajnog kupca koji mož...

Više
Listopad 10, 2018 12:59 PM

SANDRO KRALJEVIĆ:“Gladni” ste feedbacka? A jeste li ga spremni “pojesti” kada Vam je serviran?

Povratna informacija o radnom učinku – termin koji na papiru zvuči vrlo profesionalno i otmjeno, dok u stvarnosti često izaziva “buru” emocija, te je uzrokom nemalog broja konflikata na radnom mjestu. Bez njega naš vlastiti profesionalni razvoj gotov...

Read More
Listopad 02, 2018 09:43 AM

SANDRO KRALJEVIĆ: Život ste dali firmi u kojoj radite, a ona Vas je odbacila kao staru krpu?

Scenarij kao pa iz bajke: radite posao kojem ste izuzetno predani i oko kojeg ste zavidno angažirani, Vaša proaktivnost na radnom mjestu može biti izvrstan primjer svim Vašim kolegama, te ste ponosni što se na vizitki ispod Vašeg imena nalazi tako poznat...

Read More
Ožujak 06, 2018 11:56 AM

Naša vizija treba nadahnuti ljude oko nas

Već mjesecima u nas traje trakavica o spašavanju Agrokora. Po promjenama prioriteta, izmjenama radnje i novim likovima više liči na neku televizijsku sapunicu nego na spašavanje poduzeća. Očiti je problem što svima koji su u tu sapunicu uključeni...

Read More
12/06/2017

UČENJE – ključ dugoročnog uspjeha prodaje

Bez obzira jeste li zaposlenik neke tvrtke ili vodite svoje poslovanje, zamislite da ste novopečeni poduzetnik. Imate ideju, napravili ste poslovni plan, odvažili se i investirali u svoju poduzetničku avanturu. Prodaja vaše usluge i proizvoda je krenula iz...

Više
21/03/2017

UNAPREĐENJA – zagubljena šesta funkcija upravljanja

Klasična teorija i praksa managementa definira pet funkcija upravljanja: planiranje, organiziranje, vođenje, upravljanje ljudskim resursima i kontrolu. Model univerzalne izvrsnosti naglašeno uvodi  unapređenja kao šestu funkciju upravljanja i smješt...

Više
15/02/2016

Tvrtka ima ljude, dakle ima sve

Svijet polako izlazi iz velike ekonomske krize, uz glavno pitanje da li tek privremeno ili na duži rok. Hrvatski izlazak zaostaje, uz glavno pitanje koliko je njena kriza i njeno zaostajanje uvjetovano vanjskim, a koliko unutarnjim uzrocima. I dok se o tome v...

Više
11/02/2016

INTERNA KOMUNIKACIJA – krvotok i preduvjet uspjeha tvrtke

Interna komunikacija se često uspoređuje s krvotokom tvrtke, tj. uvjetom bez kojeg se ne može. Ukoliko interna komunikacija nije kvalitetna, ona postaje opasnom prijetnjom tvrtki koju može rastaviti na sastavne dijelove. Dobra i/li loša interna ...

Više
13/01/2016

Koju ulogu preuzeti u tvrtki, društvu, obitelji

Moderni management za sobom nosi i jedno ne tako jednostavno pitanje: kojoj se opciji u kompaniji prikloniti te koju ulogu preuzeti? Prije nekoliko dana ponovo sam pročitao knjigu koju sam prvi puta pročitao nekih 20-tak godina ranije. Knjiga se zove "Greek ...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox