Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Ponuda izmijenjenog ugovora o radu nakon otkaza

Radniku je uručena odluka o otkazu ugovora o radu na određeno vrijeme, kao poslovno uvjetovani otkaz uslijed organizacijskih razloga. Radnik je na otkaznom roku, te istovremeno na preostalom dijelu godišnjeg odmora jer je odlukom navedeno kako nije obvezan raditi za vrijeme otkaznog roka. U međuvremenu se pojavila potreba za navedenim radnikom iz razloga što je drugi radnik istog radnog mjesta (pomoćni radnik-dostavljač) ali u drugoj organizacijskoj jedinici poslodavca otišao na dugotrajno bolovanje. Može li se navedena odluka o otkazu staviti van snage i radniku ponuditi novi ugovor do povratka toga drugog radnika sa bolovanja? Obzirom da smo i za odluku o otkazu proveli savjetovanje sa sindikatom (isti su bili suglasni da se ugovor otkaže) što s tom suglasnosti?


Pitanje je postavio čitatelj M.P. iz Splita, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever
Odgovor: 
Iz navedenog pitanja proizlazi da je predmetni radnik i dalje u radnom odnosu i da će u radnom odnosu biti sve do isteka otkaznog roka neovisno o datumu od kada odlukom poslodavca nije u obvezi raditi.
Nadalje, proizlazi da bi poslodavac s radnikom također sklopio ugovor o radu, isto kao i prethodni na...(PS/SŠ)

 

Cjelokupni odgovor potražite u broju rujan 2016.  Poslovnog savjetnika. Više na linku....  

http://www.poslovni-savjetnik.com/narudzbenica-mjesecnika-poslovni-savjetnik 

Ukoliko imate pitanje iz područja poreza, prava i/ili radnih odnosa za naše stručnjake, pitanje pošaljite na info@poslovni-savjetnik.com 

Uz pitanje pošaljite nam i broj R1 računa kojeg ste po uplaćenoj pretplati primili od nas. Na najzanimljivija pitanja pretplatnika Poslovnog savjetnika, dat ćemo pisane odgovore u jednom od idućih brojeva Poslovnog savjetnika.

Ukoliko ste pretplatnik Poslovnog savjetnika, pitanje možete postaviti putem telefona u za to predviđeno vrijeme, naši savjetnici rado će vam odmah odgovoriti i riješiti vaše nedoumice iz područja poreza, prava i radnih odnosa. NAPOMENA: savjetnici NE odgovaraju na pitanja iz područja računovodstva, npr. knjiženja u glavnoj knjzi, te na pitanja vezano uz popunjavanje raznih poreznih obrazaca. Na takva pitanja dajemo savjete u okviru pretplate na časopis "Računovodstvo i porezi u praksi".

Call centar možete koristiti dva dana u tjednu, ponedjeljkom i petkom, na posebnom broju telefona uz jedinstveni tajni pretplatnički PIN koji se nalazi na vašem R1 računu za uplaćenu godišnju pretplatu na Poslovni savjetnik.

Više informacija o pretplati na časopis Poslovni savjetnik i načinu korištenja savjetničkih usluga možete dobiti na broju telefona 01 49 21 742 svakim radnim danom od 8 do 16 sati.
 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter

Podjeli:
Tagovi:

Hosted by Mydataknox