The current economic situation is tough for everybody and I hear a lot of people complaining about it. It is understandable on one hand because the economic situation affects us all.
Intervjui
U današnje ubrzano vrijeme, preopterećenosti stresom i napetostima odlazak na posao većini zaposlenih ne predstavlja užitak, na poslu moraju „trpiti“ kolege i šefove, imaju nedostatak koncentracije...
Sjedilački lifestyle i „Burn out“ sindrom
U današnje ubrzano vrijeme, preopterećenosti stresom i napetostima odlazak na posao većini zaposlenih ne predstavlja užitak, na poslu moraju „trpiti“ kolege i šefove, imaju nedostatak koncentracije...
Sjedilački lifestyle i „Burn out“ sindrom
Je li i vama kompanija definirala da se smiješite kada razgovarate s kupcima? Ili su možda to čak stavili u službenu proceduru ili proces? Razumijem želju kompanija da pokušaju popisati i propisati svaki detalj svog poslovanja te korist koju takva standardizacija i sistematizicija donosi.
Je li i vama kompanija definirala da se smiješite kada razgovarate s kupcima? Ili su možda to čak stavili u službenu proceduru ili proces? Razumijem želju kompanija da pokušaju popisati i propisati svaki detalj svog poslovanja te korist koju takva standardizacija i sistematizicija donosi.
U prošlom članku pisao sam o tome kako sam na jednom predavanju doživio na masovnoj razini ono što se svakodnevno događa na sasta
U prošlom članku pisao sam o tome kako sam na jednom predavanju doživio na masovnoj razini ono što se svakodnevno događa na sasta
Ne tako davno u organizaciji (čini mi se?) Hrvatskog novinarskog društva, ali i neki dan na Sudu časti HURA ponovno sam se suočio s jednim od temeljnih pitanja oglašavanja; koliko je ono potrebno i koliko je zavaravajuće.
Ne tako davno u organizaciji (čini mi se?) Hrvatskog novinarskog društva, ali i neki dan na Sudu časti HURA ponovno sam se suočio s jednim od temeljnih pitanja oglašavanja; koliko je ono potrebno i koliko je zavaravajuće.
Nedavno sam pisao o tome koliko je
Nedavno sam pisao o tome koliko je
Sljedeći korak u uobičajenom selekcijskom procesu, pogotovo ukoliko se natječete za neku specijalističku ili managersku funkciju, je psihologijsko testiranje.
