stručnjaci odgovaraju

28/05/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako izgleda postupak mirenja?

Jedan naš radnik zadobio je težu ozljedu na radu te mu je ista kao takva priznata od strane HZZO-a. Vrijeme provedeno na bolovanju plaćeno mu je u 100% iznosu. Obratio nam se kao poslodavcu za naknadu štete oko koje bi htio razgovarati prije nego li protiv...

Više
27/05/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako unaprijediti upravljanje tvrtkom

Manager sam tvrtke srednje veličine koje pokušava preživjeti krizu. No, rad nam sve više nalikuje na svakodnevno "gašenje požara". Čini mi se da ja kao vlasnik  manager radim sve, a zaposlenici su nezadovoljni. Zaista se ne može reći da u tvrtki vlad...

Više
27/05/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Salama taktika u pregovorima

Nadam se kako postoji način kako izbjeći pregovarati samo o cijeni? Može li se angažirati vanjski suradnik na dobrom glasu za takav posao? Pretpostavljam da bez posebnih ovlasti ne može biti učinkovit. Kakvu mi vrstu punomoći možete sugerirati u ovom s...

Više
27/05/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Osobno uvjetovani otkaz i mogućnost promjene radnog mjesta

Radniku smo redovno otkazali ugovor o radu zbog osobno uvjetovanih razloga jer zbog trajnih zdravstvenih problema nije više u mogućnosti obavljati dosadašnji posao, a nije moguće punuditi mu neki drugi posao unutar tvrtke (razlog popunjenost radnih mjesta ...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox