stručnjaci odgovaraju

09/02/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nedopušteni otkaz bez naknade štete

U sudskom postupku je utvrđeno da je odluka o otkazu radniku bila nedopuštena. Međutim, radnik je naknadno, nakon donošenja prvostupanjske presude u njegovu korist, postavio i novi tužbeni zahtjev za sudski raskid radnog odnosa, tražeći pri tome i nakna...

Više
02/02/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Upravljanje stavovima

Uložili smo značajna sredstva u obrazovanje zaposlenika i motivacijske mjere. Uveli smo sobu za opuštanje i druženje, pokušali smo team-building i razne druge aktivnosti. No, i dalje vlada atmosfera stagnacije, nema entuzijazma, poslovi kao da se samo odr...

Više
19/01/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nagrađivanje radnika na kraju uspješne poslovne godine

Na koji način urediti da se radnicima isplate nagrade u novčanom iznosu nakon provedene uspješne poslovne godine? Naime ideja Uprave društva je da se nagrađuju svi radnici, a posebno ili dodatno oni koji su više doprinosili u ukupno pozitivnom poslovanju...

Više
12/01/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nezakoniti otkaz i zastara plaće

Odluka o otkazu pravomoćno je sudski utvrđena nezakonitom i nedopuštenom, međutim o plaćama nije odlučeno u tom postupku. Kako je postupak okončan tek nedavno, nakon gotovo desetak godina trajanja, može li radnik potraživati sudski baš sve neisplaće...

Više
28/12/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Trajanje sporazuma o (ne) zapošljavanju radnika kod tržišne konkurencije

Na koje vrijeme od prestanka radnog odnosa se može sklopiti sporazum s radnikom da se ne može zaposliti na poslovima kod druge tvrtke ili osobe koja je u konkurentskom tržišnom natjecanju sa poslodavcem? Pitanje je postavio čitatelj B.O. iz Ivanca, a...

Više
21/12/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Budite pobjednici!

Nikada ne odustati! Kao iskusni prodavači često nam se po glavi mota misao kako je najbolje odustati i promijeniti profesiju, postati nešto drugo. Ali osnovna razlika između pobjednika i onih koji ne uspijevaju je upornost. Uporni prodaju, uporni završava...

Više
14/12/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako unaprijediti rad na projektu

Srednje veliko smo poduzeće i pokrenuli smo nekoliko projektnih zadataka. No, nismo bili ni upola toliko uspješni koliko smo očekivali. Prekoračivali smo rokove, bilo je dosta nerazumijevanja, a rezultat nije bio onako impresivan kako smo ga na početku za...

Više
30/11/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina kod sporazumnog raskida ugovora o radu

Naša firma dogovorila se s radnikom da će sporazumno raskinuti ugovor o radu. Moramo li radniku isplatiti otpremninu kod sporazumnog raskida ugovora o radu? Ako isplaćujemo navedenu otpremninu, je li ona oporeziva? Pitanje je postavio čitaljelj I.L., ...

Više
25/11/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Privremena obustava obrta

U kojim slučajevima obrtnik može privremeno obustaviti obavljanje obrta i koliko dugo ona može trajati? Pitanje je postavio čitaljelj R.F., a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika. Odgovor: Prema Zakonu o obrtu, obrtnik može privremeno ob...

Više
21/11/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Prodaja pića putem automata

U našem poslovnom prostoru stavili bi automat za piće. To bi piće prodavali. Smatra li se prodaja pića putem automata ugostiteljstvo ili trgovina te moramo li zadovoljiti određene minimalne tehničke uvjete za takvu prodaju? Pitanje je postavio čita...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox