trajna zdravstvena nesposobnost

25/08/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Trajna zdravstvena nesposobnost i osobito važna činjenica za izvanredni otkaz

Možemo li radniku izvanredno otkazati  ugovor o radu s obzirom da je kod radnika došlo do nagle bolesti, odnosno nastupanja osobito važne činjenice trajnog zdravstvenog pogoršanja zbog kojeg radnik više ne može obavljati poslove za koje je isključivo ...

Više

Hosted by Mydataknox