U organizaciji portala posao.hr održan je 4. regionalni HR Summit na temu  HR menadžera budućnosti na kojem je struka već treću godinu za redom izabrala najboljeg menadžera ljudskih potencijala. Dvodnevno strukovno događanje održano u splitskom hotelu Le Meridien Lav  3. i 4. lipnja, ponudilo je mnogo zanimljivosti s posebnim naglaskom na dva okrugla stola koja su se održala oba konferencijska dana.

Regionalni skup ove je godine okupio više od 130 sudionika koji su saznali više o tradicionalnoj kadrovskoj funkciji nasuprot moderne funkcije upravljanja ljudskim resursima te stvarnim očekivanjima uprava tvrtki od njihovih HR menadžera. Na konferenciji su dodijeljene redovne strukovne nagrade, Prometej - za najboljeg HR menadžera te poseban doprinos za inovativna rješenja u HR-u. Prometej za 2011. godinu uručen je Gorani Sandrić iz tvrtke Holcim Hrvatska.

Direktor i osnivač strukovne konferencije za profesionalce u industriji ljudskih potencijala, Saša Jurković istaknuo je kako je HR Summit je među predstavnicima HR zajednice, ali i stručnom javnosti prepoznat kao mjesto redovitog promicanja uloge ljudskih potencijala u domaćim tvrtkama. "Njegov je cilj", govori Jurković, "u povezivanju HR profesionalaca, akademske zajednice i donositelja odluka koji otvoreno diskutiraju o različitim aspektima razvoja ljudskih potencijala". Jurković je dodao: Uprave tvrtki očekuju sve veću ulogu od HR-a, kako u postavljanju poslovnih strategija, tako i za uspješno postignuće poslovnih ciljeva. Upravo je stoga cilj HR Summit konferencije u razumijevanju promjene uloge upravljanja ljudskim potencijalima, poticanju HR stručnjaka na osmišljavanje učinkovitih razvojnih strategija te pružanju jedinstvene platforme HR stručnjacima, poslovnoj i akademskoj zajednici za interakciju te dijeljenje ideja i primjera iz vlastite prakse.

Priznanje za predanost i postignute rezultate

Ove  se godine tijekom održavanja HR Summita 2011. po treći puta održao izbor za najboljeg menadžera ljudskih resursa. Riječ je o izboru kojim se nagrađuje izvrsnost na području ljudskih potencijala unutar organizacija. Priznanje za predanost i postignute rezultate u obavljanju posla ove je godine dobila Gorana Sandrić, voditeljica ljudskih resursa, iz tvrtke Holcim Hrvatska, koja se u protekloj godini istakla kao najbolji HR profesionalac cjelokupnom organizacijom svog rada. Gospođa Sandrić izjavila je kako je počašćena nagradom te da je nagrada priznanje cijeloj struci ljudskih potencijala.  

Na skupu je dodijeljena i nagrada za poseban inovativni doprinos HR-u koja je podijeljena između dvoje HR menadžera – Ivane Krajinović iz 24 sata te Ninoslava Čerkeza iz tvrtke IN2 koji je dokazao kako aktivno koristiti prednosti novih tehnoloških rješenja u svakodnevnom radu. (PS/MJ)