Zbog čega zapravo upravljanje vlastitim razvojem postaje nužnost za svakoga od nas? Da li je briga o vlastitom razvoju i preuzimanje odgovornosti zaista potrebno?
Poduzetništvo
Poduzetništvo
Svima su znane napasne stranke koje po svaku cijenu moraju doći do šefa. Takve osobe, u pravilu, ne prihvaćaju ne kao odgovor. Tada se mučni razgovor svodi na opetovano "Šefa nema." i "ipak, rovjerite, da li je tu”.
Sastavni dio ambalaže, odnosno omota proizvoda na kojoj su napisani ime proizvoda, logo proizvođača, sastav proizvoda, naputak za upotrebu te razne marketinške poruke – etiketa razlikuje određeni proizvod od konkurentnih na tržištu.
Zaklopiv!i korice knjige Dušna gora kineskog nobelovca Gaoa Xingjiana zamislio sam se nad rečenicom koju sam pročitao na nekoj od posljednjih stranica: put ne može biti pogrešan, jedino može griješiti onaj koji njime ide.
Kada govorite (razgovarate) s drugima – suradnicima, šefom, klijentima – sigurno želite da vas čuju/slušaju i razumiju. Kako nas nisu učili slušati, ne možete računati s time da će vaš sugovornik biti strpljiva i zainteresirana osoba.
Gotovo je svima poznata situacija da do glavnog šefa, direktora ili menadžera dolazimo upravo preko tajnice. Ona je ta koja će vas primiti prije dogovorenog sastanka, ponuditi piće, kavu, popričati s vama.
Ozbiljan posao u Hrvatskoj danas je nezamisliv bez skupo uređenog ureda koji prati najnovije trendove, modu ergonomiju i sl.
Merck Sharp & Dohme
- dobitnik certifikata Poslodavac Partner
Ovaj vikend je, u Dubrovniku na Stradunu, u organizaciji tri visokoobrazovne ustanove: Američke visoke škole za menadžment i tehnologiju (RIT/ACMT-a), Sveučilišta u Dubrovniku i DIU Međunarodnog sveučilišta u Dubrovniku, uspješno održan d
Pamćenje definiramo kao mogućnost usvajanja, zadržavanja i korištenja informacija. Pri tom, razlikujemo sljedeće vrste pamćenja:
1) senzorno
2) kratkoročno
3) dugoročno
Otkaz je ono što se događa samo drugima, zar ne? Ako ne kasnite na posao, marljivo radite i na vrijeme izvršavate svoje zadatke, kako biste mogli dobiti otkaz? Imamo li kontrolu nad situacijom?
Uzroci nesporazuma u komuniciranju su mnogobrojni i nemoguće ih je definirati baš kao ni ponašanje poslovnih tajnica prilikom rješavanja spornih situacija, ali ipak potrebno je istaknuti određena ponašanja čija će primjena znatno doprinijeti rješavanju ili izbjegavanju nesporazuma.
Uzroci nesporazuma u komuniciranju su mnogobrojni i nemoguće ih je definirati baš kao ni ponašanje poslovnih tajnica prilikom rješavanja spornih situacija, ali ipak potrebno je istaknuti određena ponašanja čija će primjena znatno doprinijeti rješavanju ili izbjegavanju nesporazuma.
Upita brat abba Poemena: Neka braća žive samnom. Misliš li da je u redu da im zapovijedam? Odgovori mu starac: Nipošto. Ti radi kako radiš, a oni, ukoliko žele tako živjeti, sami će se za sebe pobrinuti. Reče mu brat: Ali, oče, i oni žele da im zapovijedam. Odvrati mu starac: Ne.
Upita brat abba Poemena: Neka braća žive samnom. Misliš li da je u redu da im zapovijedam? Odgovori mu starac: Nipošto. Ti radi kako radiš, a oni, ukoliko žele tako živjeti, sami će se za sebe pobrinuti. Reče mu brat: Ali, oče, i oni žele da im zapovijedam. Odvrati mu starac: Ne.
U zemljama Europske Unije plaće su, kao što je već poznato, puno veće nego u Hrvatskoj. A i radni uvjeti, mogućnosti doškolovanja te prelaska iz zanimanja u zanimanje su znatno povoljniji, odnosno fleksibilniji nego u Hrvatskoj. Tako je i s tajnicama.
