Činjenica: ako ste upravo napredovali do upravljačke funkcije, kao „mladi lavovi“ ili iskusni stručnjaci, vrlo je vjerojatno da ste već nakon euforije „jer ja to i zaslužujem“, osjetili trenutak najjačeg straha u svojoj karijeri. Sve je to sasvim razumljivo, ali i sasvim izvedivo.

Ruku na srce,rijetki su oni koji su prošli odgovarajući trening za svoju novu, managersku logu. Moguće je da ste unapređeni, primjerice, zbog svojih tehničkih znanja, a ne managerskih sposobnosti. Možda imate visoko mišljenje o njima, no sada se pruža prilika da se dokažete u svakodnevnom radu. Odjednom, čitav vrli novi svijet otvara se pred vama - pravila, sistemi, procedure, resursi, ljudi, i opet ljudi. I sve to trebate primijeniti na sebi podređene. Trebate upravljati „ljudima ispod“ i izvještavati „ljudima iznad“.

Naslov članka: 8 savjeta kako preživjeti unapređenje i ostvariti uspjeh
Autori: Renata Takač Pejnović, Elena Cvjetković

Izvor: Poslovni savjetnik br. 60,  str. 132-133.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter