resursi

04/04/2016

Funkcije upravljanja – nezaobilazan preduvjet za uspjeh

Nedostatak upravljačkih znanja, vještina i ponašanja je osnovni uzrok za sve neuspjehe pojedinaca i bilo kojeg oblika zajedništva. Sadašnja kriza je posljedica nedostatka upravljačkih znanja. Upravljanje ( management ) su aktivnosti kojima je svrha d...

Više
26/01/2016

Je li sinergija u Hrvatskoj moguća

  Hrvatska ne posluje dobro na mnogo načina. Prema Svjetskom ekonomskom forumu 85% najproblematičnijih faktora čine neučinkovita vladina birokracija, politička nestabilnost, korupcija, reguliranje poreza i porezne stope, pristup financiranju, ograni...

Više
11/12/2015

Kako poboljšati radni učinak

Ocjenjivanje bez nagrada nema smisla,jer djelatnici nemaju razloga mijenjati svoje ponašanje. Želja svakog managera/vlasnika neke tvrtke je imati uspješnu, profitabilnu tvrtku kompetitivnu na tržištu. Za ostvarenje navedenog nužno je dobiti maksimum iz s...

Više
14/04/2015

Zdravlje u organizaciji

Sve više organizacija shvaća da je budući uspjeh na globaliziranom tržištu mogu jedino sa zdravom, kvalificiranom i motiviranom radnom snagom. Prvo je preduvjet za drugo – bez zdravlja sve ostalo je uzaludno. Zbog toga je briga o zdravlju zaposlenika ...

Više
14/04/2015

Zdravlje u organizaciji

Sve više organizacija shvaća da je budući uspjeh na globaliziranom tržištu mogu jedino sa zdravom, kvalificiranom i motiviranom radnom snagom. Prvo je preduvjet za drugo – bez zdravlja sve ostalo je uzaludno. Zbog toga je briga o zdravlju zaposlenika ...

Više
14/04/2015

Zdravlje u organizaciji

Sve više organizacija shvaća da je budući uspjeh na globaliziranom tržištu mogu jedino sa zdravom, kvalificiranom i motiviranom radnom snagom. Prvo je preduvjet za drugo – bez zdravlja sve ostalo je uzaludno. Zbog toga je briga o zdravlju zaposlenika ...

Više
29/01/2015

Od pravih ljudi do prave tvrtke

Svi smo čuli za staru izreku o pravom čovjeku na pravome mjestu. Ova jezgrovita misao svakako je dobro sročena i vjerojatno je, u vremenu u kojemu je nastala, dobro odigrala svoju ulogu. Nakon toga kao da se potrošila i povukla, a umjesto nje se počel...

Više
29/01/2015

Od pravih ljudi do prave tvrtke

Svi smo čuli za staru izreku o pravom čovjeku na pravome mjestu. Ova jezgrovita misao svakako je dobro sročena i vjerojatno je, u vremenu u kojemu je nastala, dobro odigrala svoju ulogu. Nakon toga kao da se potrošila i povukla, a umjesto nje se počel...

Više
29/01/2015

Od pravih ljudi do prave tvrtke

Svi smo čuli za staru izreku o pravom čovjeku na pravome mjestu. Ova jezgrovita misao svakako je dobro sročena i vjerojatno je, u vremenu u kojemu je nastala, dobro odigrala svoju ulogu. Nakon toga kao da se potrošila i povukla, a umjesto nje se počel...

Više
26/11/2014

Održano panel predavanje na temu ljudskih resursa

„HR panel“ – panel predavanje iz područja ljudskih resursa održano je u sklopu natjecanja Regional Case Study (RCS) u prostorijama Istarske razvojne agencije (IDA-e). Sudionici panel predavanja bili su Loreta Žmak (Valamar Riviera), Vedrana Zovak (Uni...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox