motiviranost

30/03/2018

Demotivirani djelatnik

Kako vratiti motivaciju kod radnika koji smatra da je zakinut unaprjeđenjem drugog kolege na mjesto na koje je pretendirao. Nije li normalno očekivati od svih zaposlenika da budu usredotočeni na posao neovisno o situacijama koje se odvijaju unutar organizac...

Više
27/04/2017

Što nas motivira (I dio)

Motiviranost je skup složenih karakteristika pojedinca bez kojih se znanje i sposobnosti za određene aktivnosti uopće neće ili će se slabo izražavati. S tog stajališta motivacija je izuzetno važna i za uspješnost vođenja i provođenja promjena, jer b...

Više
31/03/2016

Što nas motivira? (1. dio)

Motiviranost je skup složenih karakteristika pojedinca bez kojih se znanje i sposobnosti za određene aktivnosti uopće neće ili će se slabo izražavati. S tog stajališta motivacija je izuzetno važna i za uspješnost vođenja i provođenja promjena, jer b...

Više
01/07/2015

Upravljanje stresom - ključ poslovnog uspjeha

Ubrzane i intenzivne promjene suvremenog društva utječu na promjenu zahtjeva poslodavaca prema zaposlenicima. Sve manje trebaju mišići, a sve više se traži kreativnost i motiviranost. Rad u takvom društvu postavlja mentalne i emocionalne zahtjeve koje m...

Više
01/07/2015

Upravljanje stresom - ključ poslovnog uspjeha

Ubrzane i intenzivne promjene suvremenog društva utječu na promjenu zahtjeva poslodavaca prema zaposlenicima. Sve manje trebaju mišići, a sve više se traži kreativnost i motiviranost. Rad u takvom društvu postavlja mentalne i emocionalne zahtjeve koje m...

Više
02/04/2015

Natjecanje kao suradnja

U razgovorima za posao članovi povjerenstva gotovo uvijek pokušavaju otkriti je li kandidat sklon timskom radu i koliko je spreman na suradnju. Ako ima te osobine pretpostavlja se da će biti uspješniji na poslu. Nebrojeno puta smo čuli od nekog kako s ...

Više
07/06/2011

Prekovremeni rad i bez privatnog života: Mladi nedovoljno motivirani za posao

Mladi zaposlenici diljem svijeta nedovoljno su motivirani i angažirani na svom radnom mjestu, pokazalo je novo istraživanje Gfk-a, a kao glavni uzroci navode se omjer rada i privatnog života, prekovremeni rad te vlastito zdravlje, piše vjesnik.hr.   Istra...

Više
13/10/2010

Ako želite motivirati zaposlenike zatajite im plaće kolega

Ako ste mislili da ćete motivirati zaposlenike otvorenošću plaća i sustava nagrađivanja, varate se.  Naime, studija provedena na Berkleyu i Princetonu pokazuje da su zaposlenici motiviraniji ako ne znaju koliko im zarađuju kolege, piše Business.hr. Vel...

Više

Newsletter

Hosted by Mydataknox