Jedan se pretplatnik javio s pitanjem manjka robe na inventuri. Naime, za nastali manjak planira teretiti odgovornog radnika. Zanima ga da li može odgovornom radniku obustaviti od plaće iznos za koji ga tereti. Odgovorit će mu stručna služba časopisa Pos...
Više
Mora li poslodavac radniku isplatiti troškove prijevoza na posao i s posla? To nas zanima za poslodavca koji je trgovačko društvo kao i za poslodavca koji je obrtnik. Pitanje je postavio čitatelj E.S, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika.Odgovor...
Više
U praksi se poslodavci često susreću sa potrebom sastavljanja menadžerskog ugovora sa svojim rukovodećim osobljem. Pri sastavljanju menadžerskog ugovora najvažnije je precizirati radi li se ugovoru o radu, ili o ugovoru obveznog prava kojim se ne zasniv...
Više
Novo izdanje časopisa Računovodstvo i porezi u praksi - veljača je u tisku, a kod pretplatnika će biti krajem tjedna. I u novom broju donosimo niz aktualnosti iz područja prava, poreza, propisa i računovodstva. Teme o kojima smo pisali: Mjesečni...
Više
...je agencija za privremeno zapošljavanje poslodavac koji na temelju ugovora o ustupljanju radnika, ustupa radnika drugom poslodavcu (korisniku) za privremeno obavljanje poslova. Korisnik smije koristiti rad istog ustupljenog radnika za obavljanje istih posl...
Više
Ako su otkazi uručeni prije novog Zakona o radu, vežemo li se u slučaju izračunavanja trajanja otkaznog roka za stari zakon, a sve s obzirom da nam je kao poslodavcu novi zakon povoljniji jer prema njemu otkazni rok radniku, čak i uz prekide zbog bolovanj...
Više
Jedna mlada osoba radila bi volonterski u našem trgovačkom društvu kako bi naučila posao. Je li to prema zakonu moguće? Pitanje je postavio čitatelj D.J., a odgovor daje uredništvo Poslovnog savjetnika. Odgovor: Prema Zakonu o volonterstvu, volonte...
Više
Naša tvrtka nema trenutno posla. Može li na dva mjeseca poslati radnika na neplaćeni dopust? Pitanje je postavio E.Č., a odgovor daje uredništvo Poslovnog savjetnika. Odgovor: Prema Zakonu o radu, poslodavac može radnika poslati na neplaćeni dopust samo...
Više
Poslodavac za određeni broj stručnjaka u IT tvrtci namjerava uvesti tzv. fleksibilno radno vrijeme. Što to zapravo u smislu rada i rasporeda radnog vremena znači, te koja su prava i obveze radnika i poslodavca prema ugovoru o radu i Zakonu o radu? Pitanje ...
Više
Zaštitna funkcija odredbe članka 133. Zakona o radu u odnosu na radnika, ogleda se prvenstveno u činjenici da radnici kod prijenosa prijenosa poduzeća ili dijela poduzeća (pogona) na novog poslodavca zadržavaju stečena prava u vezi s radnim odosom kod p...
VišeHosted by Mydataknox
