Funkcioniranje u timu često zna predstavljati pravi izazov, posebno u poslovnom svijetu. Još od školskih dana sustav nas uči zajedničkoj interakciji radi postizanja određenog cilja, ali što kad zaboravimo naučeno? Female.hr donosi četiri koraka za savršeno funkcioniranje tima.

Zapamtite da radite s individualcima

Bez ozira radite li s ljudima s kojima prvi put surađujete ili je riječ o uhodanom timu, ne zaboravite da svaki član tima ima svoje stavove, vrijednosti, motive, prošla iskustva, emocije i znanje. Uvažavajte svakog člana tima s obzirom na njegove osobine i lakše ćete se moći postaviti i izraziti vlastite stavove.

Poštujte hijerarhiju tima

Poštujte odluke vođe tima. Ta osoba ima veliku odgovornost i svakako joj je u interesu da poslove unutar tima dodjeljuje po kriteriju sposobnosti, znanja i vještina, a ne prema simpatijama ili razini bliskosti.

Naučite formulu uspješne komunikacije

Ovo je vjerojatno i najvažnije kada se radi u timu od više osoba.  Uspješno izražavanje i komuniciranje presudno je kako za poslovni (u ovom slučaju timski) tako i za osobni uspjeh. Ako komunikacijskom vještinom još niste ovladali tada vam može pomoći formula uspješne komunikacije, koja glasi ovako: izreci stav, navedi argumente, primjere u korist tvrdnje, izvuci zaključak i pozovi na djelovanje.

Poradite na socijalnoj inteligenciji

Poradite na emocionalnoj i socijalnoj inteligenciji. Nemojte uvijek reagirati ''na prvu''. Pokušajte svoj stil komuniciranja i ponašanja prilagoditi drugima. Osim toga, vrlo je važno pronaći balans između fleksibilnosti i nasrtljivosti. Nemojte ni dopustiti da se u potpunosti prilagodite drugim članovima tima. Iako ćete zbog toga možda biti omiljeni među kolegama, nemojte dopustiti da uvažavajući tuđe zaboravite izraziti vlastite stavove i ideje.

Koliko god se trudili nesuglasice su ipak normalna pojava funkcioniranja u timu, a ova četiri koraka samo su kompas koji vam može pomoći u efikasnijoj timskoj interakciji. S duge strane timsko djelovanje pridonosi zbližavanju, proširivanju znanja i vještina, većoj motivaciji i općem zadovoljstvu, a vrsan i iskusan vođa tima uvijek će znati adekvatno nagraditi uspješno obavljen posao.  (jh)

Izvor: www.female.hr