O stresu na radnom mjestu najmanje brinu Norvežani, a najviše Grci

Stres vezan uz posao problem je većine radnika u Europi, sudeći po rezultatima 2. Europske ankete o sigurnosti i zdravlju na radu. Osam od svakih deset radnika u Europi smatra kako će se broj osoba koje pate od stresa na radnom mjestu povećati u idućih pet godina (80%), a čak 52% ih smatra da će povećanje stresa biti značajno, pokazalo je istraživanje agencije Ipsos MORI provedene za potrebe Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu.

Financijska kriza i promjene u poslovnom svijetu stvaraju sve veća očekivanja od radnika, pa i ne čudi da je mnogima na umu prvenstveno stres na radnom mjestu, kaže dr. Christa Sedlatschek, direktorica agencije EU-OSHA. Bez obzira na dob, rod i veličinu organizacije, ogromna većina ljudi vjeruje kako će se stres na poslu povećati, dodaje Sedlatschek.

U Republici Hrvatskoj se ozbiljno uvažava sve naglašeniji problem stresa na radnom mjestu. U nacrte prijedloga propisa iz zaštite na radu su ugrađene odredbe koje se odnose na psihičko radno opterećenje. Prema rezultatima ankete, ispada da ispitanici u Hrvatskoj više znaju o stresu na radnom mjestu nego o rizicima za sigurnost i zdravlje na radu. S druge strane hrvatski ispitanici su izvrsni u spoznaji kako zaštita na radu ima veliki utjecaj na produžetak radnog vijeka.

Najmanje brinu Norvežani

Znakovit je pokazatelj ankete da u Norveškoj najmanje brinu o stresu na radnom mjestu, a u Grčkoj najviše, što je obrnuto proporcionalno gospodarskom, socijalnom i političkom stanju u tim zemljama što nadalje upućuje da je opće stanje u državi od velikog utjecaja i na stres na radnom mjestu.

Konačno, u Europskoj godini aktivnog starenja i međugeneracijske solidarnosti,anketa je pokazala kako 87% europske javnosti vjeruje da je dobra praksa u sigurnosti i zdravlju na radu važna kako bi ljudi mogli raditi dulje prije mirovine (56% ispitanika smatra da je to izrazito važno). Nedavno istraživanje Eurobarometra pokazalo je da su mnogi Europljani spremni na aktivno starenje no trenutni uvjeti rada im možda neće dopustiti da rade do dublje starosti. Iako je tipična dob umirovljenja diljem Europe 65 godina, prosječna dob izlaska s tržišta rada u 2009. godini je bila oko 61.5 godina, pokazuju podaci Eurostata. Prema anketi Eurobarometra, 42% Europljana vjeruje kako će svoj trenutni posao moći obavljati do 65. godine pa i dulje, no 17% ih očekuje kako trenutni posao neće moći nastaviti obavljati nakon 59. godine. (PS/JK)

 

 

 

Podjeli:
Tagovi:

Newsletter

Hosted by Mydataknox