Valja nagrađivati poduzetničko ponašanje

Znate li kako se obogatio John D. Rockefeller? Dobio je na poklon jabuku. Umjesto da je pojede, lijepo ju je oprao, izglancao i prodao za 10 centi. Za taj je novac kupio tri jabuke koje je «ušminkao» i prodao za 30 centi. Za zarađeni novac mogao je kupiti devet jabuka, pa 27 jabuka... Tako je radio iz dana u dan, cijeli tjedan, a onda mu je umro otac i oporukom ostavio 200 milijuna dolara.

Usprkos ovoj šali, poduzetnička inicijativa i mentalitet mijenjaju svijet, svakodnevno sudjelujući u stvaranju osobnih i poslovnih uspjeha širom planete. Novija povijest gospodarskih i političkih sustava pokazala je da nema boljeg mehanizma za oslobađanje kreativne inicijative od poduzetničkog mentaliteta, kao što nema boljeg načina za usklađivanje  ponude  i  potražnje  od  tržišta,  boljeg  oblika racionalne uporabe resursa od privatnog  vlasništva  i  konkurencije niti boljeg načina uređivanja međuljudskih  odnosa  od  demokracije. Zato i „šefovi“ moraju naučiti biti poduzetni te nagrađivati i prepoznavati inicijativnost i poduzetničko ponašanje svojih djelatnika.

(PS/Z.R.)

Naslov članka: Valja nagrađivati poduzetničko ponašanje

Autor: Velimir Srića

Izvor: Poslovni savjetnik br.107 str.  12-14.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter 

 

Podjeli:
Tagovi:

Newsletter

Hosted by Mydataknox