Neprestane promjene u poslovanju i radu svih organizacija te potreba za brzom reakcijom uzimaju danak svima uključenima u svijet rada.
Tako je jedno istraživanje 2015. godine u SAD-u pokazalo da 49% ispitanih poduzetnika pati od jedne ili više cjeloživotnih mentalnih bolesti, najviše od depresije. Ni zaposlenicima nije ništa bolje. Istraživanje Američkoga instituta...
Kada se definiraju standardi, lako je utvrditi koje je rješenje najbolje.
Može li autor modela za rješavanje problema tvrditi kako je...
Nataša Rupčić: Postizanje uspješnosti poslovanja: što nas o tome uči ekonomska znanost?
Svaka ljudska aktivnost podrazumijeva korištenje...
Nije dovoljno da radite na vašoj najvažnijoj temi, važno je radite li na najbolji mogući način. Potpuno je iracionalno raditi ponavljajuće...
Predviđa se da će do 2055. godine polovica današnjih radnih aktivnosti biti automatizirana. Tako već postoje solidni virtualni prevoditelji,...
U suvremenim organizacijama u kojima djeluju visoko obrazovani ljudi odlučivanje je visoko decentralizirano, odnosno zaposlenici su opunomoćeni da...
Tko su nove generacije zaposlenika?!
Turbulentno okruženje u kojem se poduzeća sve više nalaze zahtijevaju brze odgovore od nositelja...
Goran Aleksić, visokoobrazovani čovjek zanimljive karijere koja ga je iz inženjerskog zanimanja u državnoj tvrtki odvela u aktivizam, a nedavno i...
Prema World Happiness Reportu , na sreću nacija u velikoj mjeri utječu sati provedeni na poslu. Mjerilo sreće i osobnog zadovoljstva, što bismo...
Hosted by Mydataknox
