Jutarnji list razgovarao je s Danijelom Nestićem sa zagrebačkog Ekonomskog instituta o budućnosti hrvatskog mirovinskog sustava. Recimo to ovako: stvari ne izgledaju dobro.

Podaci do kojih je Ekonomski institut došao govore da Hrvatska od svih zemalja EU ima najnižu stopu zaposlenosti, a uz to imamo i 40 posto umirovljenika u sustavu koji su mlađi od 45 godina, da ne spominjemo vječno sporne povlaštene mirovine.

Nestić napominje da bi do 2020. trebao porasti broj zaposlenih pa bi taj broj i prešao broj umirovljenika no do 2052. po visini mirovine bit ćemo na europskom dnu. Naime, osoba koja bi se danas zaposlila i s 40 godina staža otišla u mirovinu, imala bi penziju u visini 39 posto svoje zadnje plaće.

Kako popraviti stanje?

Nestić napominje da bi država u namjeri da izbjegne ovako loše stanje, trebala produljiti radni vijek, racionalizirati sustav povlaštenih mirovina ili u mirovinski sustav „upucati“ sredstva iz proračuna ili višim uplatama građana, piše Jutarnji list. S time da je uplaćivanje veće rate za doprinose zapravo najvjerojatniji scenarij jer proračun nam je ionako nategnut.

Što se pak tiče problema II mirovinskog stupa u kojem građani imaju 25 posto nižu mirovinu od onih koji ga nisu uplaćivali, Nestić ističe da to i nije bio loš izbor te da se to jednostavno može riješiti. Omogućavanjem primanja dodatka na mirovine za umirovljenike iz mješovitog sustava, u proporciji s njihovom participacijom u prvom stupu te s blagom modifikacijom formule za izračun osnovne mirovine mogla bi se postići približna ravnoteža između jednih i drugih, tvrdi Nestić. (MJ)

Izvor: Jutarnji list, 11. srpanj 2011.