Intervjui

Ostalo je samo nešto više od tjedan dana do dugo najavljivanog "smaka svijeta". Kakav je svijet u kojem danas živimo i zašto se ljudi od pamtivijeka odupiru promjenama, čak i onima na koje mogu utjecati? 

Svakodnevno nekoliko sati provedemo prateći različite medije. Međutim jeste li se ikada zapitali koliki je njihov utjecaj i kakve posljedice mediji ostavljaju na one koji ih prate?

Medijsko nasilje

Kolikom broju sastanaka prisustvujete svaki tjedan? Idete li na te sastanke u stanju očaja, jer očekujete da će trajati satima, tokom kojih ćete izgubiti dragocjeno vrijeme, a ništa se korisno neće postići?

Managers, both top- and middle- managers, have difficult positions in which they receive a lot of criticism from their employees.  

Internet je s vremenom postao glavni alat i način jeftine promocije za iznajmljivače apartmana. Evo kako može biti od velike koristi i na što trebate obratiti posebnu pozornost kako bi postigli što bolje rezultate.

U strahu da će zaostati za trendovima, mnoge firme otvorile su ili užurbano otvaraju Facebook, Twitter, LinkedIn i druge profile, bez stvarnog razumijevanja ovog medija i plana upravljanja svojim ''društvenim'' aktivnostima.

Sve je više manifestacija koje promoviraju umrežavanje i sva sreća da ih je sve više, jer prema statistikama opasno kasnimo za europskim poduzetnicima i managerima, koji se umrežuju 5 sati svakoga tjedna!

Ako nemate posao, a planirate ili ste već počeli tražiti, zaustavite se i provjerite imate li sve spremno što trebate priložiti uz prijavu za posao.

Svi žele uspjeti, ali znate li što zapravo rade pobjednici i koji je njihov recept za uspjeh?

The current economic situation is tough for everybody and I hear a lot of people complaining about it. It is understandable on one hand because the economic situation affects us all.

U današnje ubrzano vrijeme, preopterećenosti stresom i napetostima odlazak na posao većini zaposlenih ne predstavlja užitak, na poslu moraju „trpiti“ kolege i šefove, imaju nedostatak koncentracije... 

Sjedilački lifestyle i „Burn out“ sindrom

Je li i vama kompanija definirala da se smiješite kada razgovarate s kupcima? Ili su možda to čak stavili u službenu proceduru ili proces? Razumijem želju kompanija da pokušaju popisati i propisati svaki detalj svog poslovanja te korist koju takva standardizacija i sistematizicija donosi.

U prošlom članku pisao sam o tome kako sam na jednom predavanju doživio na masovnoj razini ono što se svakodnevno događa na sasta

Ne tako davno u organizaciji (čini mi se?) Hrvatskog novinarskog društva, ali i neki dan na Sudu časti HURA ponovno sam se suočio s jednim od temeljnih pitanja oglašavanja; koliko je ono potrebno i koliko je zavaravajuće.

Nedavno sam pisao o tome koliko je 

Sljedeći korak u uobičajenom selekcijskom procesu, pogotovo ukoliko se natječete za neku specijalističku ili managersku funkciju, je psihologijsko testiranje.