Culture is the mirror of your organisation. When coming in an organisation for the first time you will recognise in 15 minutes what the organisational culture is. Just experience and look around, maybe ask some questions.

Ako čujete poduzetničke žalopojke poput primjerice: Imam doslovce 100 kuna za marketing i ne znam kako si pomoći..., prvo ih pitajte: A zašto nešto ne odvolontirate?

Ako čujete poduzetničke žalopojke poput primjerice: Imam doslovce 100 kuna za marketing i ne znam kako si pomoći..., prvo ih pitajte: A zašto nešto ne odvolontirate?

Imati mentora je jedan od načina kako ostvariti sve što želite postići, što je moguće brže, lakše i uz što manje pogrešaka. Mentori mogu biti ključni igrači da ostvarite svoj cilj. To su ljudi koji su prošli put i ostvarili već ono što vi želite.

Imati mentora je jedan od načina kako ostvariti sve što želite postići, što je moguće brže, lakše i uz što manje pogrešaka. Mentori mogu biti ključni igrači da ostvarite svoj cilj. To su ljudi koji su prošli put i ostvarili već ono što vi želite.

Svakodnevno sam svjedok, ne samo nerazumijevanja, već i potpuno pogrešnog shvaćanja oglašavanja i marketinga kao discipline i poslovne funkcije... Eto, želim reći još jednom da se razumijemo, ali i da mnogi shvate taj „najjavniji posao od svih“, čak i politike.

Svakodnevno sam svjedok, ne samo nerazumijevanja, već i potpuno pogrešnog shvaćanja oglašavanja i marketinga kao discipline i poslovne funkcije... Eto, želim reći još jednom da se razumijemo, ali i da mnogi shvate taj „najjavniji posao od svih“, čak i politike.

Svi vole “male” trikove ili prečace kako bi se što brže stiglo do cilja. Tehnika koju predstavljam je vrlo snažna i sasvim sigurno ste je “osjetili” u životu. Radi se o onim momentima kada su vas pritiskali rokovi i nekim čudom poslove ste obavili u zadnji tren.

Svi vole “male” trikove ili prečace kako bi se što brže stiglo do cilja. Tehnika koju predstavljam je vrlo snažna i sasvim sigurno ste je “osjetili” u životu. Radi se o onim momentima kada su vas pritiskali rokovi i nekim čudom poslove ste obavili u zadnji tren.

U RH je puno problema, raznih naravi - političke, gospodarske i općedruštvene naravi… Ovisno o tome gdje živimo, koliko imamo godina, kakve smo političke orijentacije, kakvi su nam prihodi ili zdravstveno stanje, probleme percipiramo kao više ili manje važne.

U RH je puno problema, raznih naravi - političke, gospodarske i općedruštvene naravi… Ovisno o tome gdje živimo, koliko imamo godina, kakve smo političke orijentacije, kakvi su nam prihodi ili zdravstveno stanje, probleme percipiramo kao više ili manje važne.

Desetljećima je u glavama naših javnih djelatnika, menadžera, političara i sličnih "nastupnika" carovalo pravilo: što manje znaš, tim više pokazuj da sve znaš.