7 novih pravila traženja posla

24/01/2012

Pravila kod traženja posla kojih se prije valjalo pridržavati više ne vrijede, a danšenje kompetitivno tržište zahtijeva nove pristupe, piše zena.hr. Donosimo vam pravila koja bi trebalo prekršiti u potrazi za poslom.

Javljanje na natječaj samo ako zadovoljavate sve uvjete

Tvrtke traže određen stupanj edukacije i vještina, no vjerojatno su fleksibilnije nego što mislite. Opisi radnog mjesta i potrebnih uvjeta ponekad su samo okvirni ili nisu potpuno točni.  Javite se oglas za posao i ako zadovoljavate većinu uvjeta.

Masovno slanje životopisa

Nemojte masovno slati životopis u nadi da će vam se možda negdje posrećiti. Umjesto toga, napravite popis tvrtki koje vam odgovaraju, prilagodite im svoj životopis i pismo zamolbe.

Obrazovanje

Stupanj obrazovanja je važan, ali ne mora biti presudan. Poslodavcima je ponekad važnija želja za radom, kreativnost i radno iskustvo, pa čak i iskustvo u nekom drugom području ili ono volontersko.

Ne zovete poslodavca

Poslodavci često kažu: Ne morate nas zvati, javit ćemo vam se. No, čekanje na odgovor neće vas nigdje dovesti. Ovo je još jedno pravilo koje trebate prekršiti. Ako nazovete nakon nekoliko dana, pokazat ćete da vam je stalo, a nećete ispati nasrtljivi.

Govorite o sebi

Intervjuu nemojte iskoristiti samo kako biste se hvalili, nego pokažite i određeni interes za tvrtku koja je objavila oglas za posao. Možete razgovarati o perspektivi tvrtke, kako vidite svoju ulogu u njoj, raspitajte se kako će izgledati vaš radni dan, kakva je atmosfera u uredu. Na ovaj način pokazat ćete da vam je stalo i da ste zainteresirani.

Ne razgovarate o plaći

Kad je riječ o plaći tu treba oprezno odigrati. Ako vas poslodavac pita kakvu plaću očekujete dajte neki okvir, no nemojte pretjerati niti se podcijeniti. Ako vam nije ugodno razgovarati o plaći, probajte odgoditi to pitanje dok ne saznate koja će točno biti vaša zaduženja.

Ako su vas odbili, nemojte ih ponovno zvati

Ovo je još jedno pravilo koje slobodno možete prekršiti. Iako je iz neke tvrtke stigao negativan odgovor, može čak biti korisno da ih ponovno kontaktirate. Uzvratite im kratkim e-mailom zahvale što su vam dali priliku i dajte im do znanja da ste svejedno zainteresirani za rad kod njih nekom drugom prilikom. Možda će se uskoro otvoriti novo radno mjesto ili se osoba koju su uzeli neće dobro snaći, a kad budu tražili novu osobu odlučit će se za nekog s kim već imaju uspostavljen neki odnos, odnosno vas. (jk)

 

 

Izvor: www.zena.hr

 

 

Podjeli:
Tagovi:

Hosted by Mydataknox