Vođenje ne znači s ljudima se ophoditi onako kako bi oni to htjeli ili onako kako je vođi ugodno; vođenje podrazumijeva pristup ljudima na način da se oni razvijaju. 4 FAZE VOĐENJA Tvoj zadatak je pomoći djelatnicima, koliko je to moguće, ...
Više
Posljednjih nekoliko godina sve češće se u upravljanju ljudskim resursima koristi pojam "kompetencije". Tako vrlo često čujemo “Ana nije dovoljno kompetentna za poslove koje obavlja”; “Darkove kompetencije nisu u dovoljnoj mjeri razvijene da bi moga...
Više
Posljednjih nekoliko godina sve češće se u upravljanju ljudskim resursima koristi pojam "kompetencije". Tako vrlo često čujemo “Ana nije dovoljno kompetentna za poslove koje obavlja”; “Darkove kompetencije nisu u dovoljnoj mjeri razvijene da bi moga...
Više
Posljednjih nekoliko godina sve češće se u upravljanju ljudskim resursima koristi pojam "kompetencije". Tako vrlo često čujemo “Ana nije dovoljno kompetentna za poslove koje obavlja”; “Darkove kompetencije nisu u dovoljnoj mjeri razvijene da bi moga...
Više
Imamo ideju o pokretanju posla. Zanima nas koji bi trebao biti prvi korak u realizaciji naše ideje?Pitanje je postavio čitatelj iz Križevaca, a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Nataša RupčićOdgovor: Posjedovanje dobre ideje ne jamči i usp...
Više
Neuspjeh je, u stvari, stvar stava. Ljudi se ne trude jer zamišljaju da će uspjeti bez imalo uloženog napora. Većina vjeruje da će se samo jednoga dana probuditi i vidjeti da su bogati. Prvu su polovicu dobro shvatili jer će se svakako probuditi. Th...
VišeHosted by Mydataknox
