Radnica je odbila izrjekom izvršiti nalog direktora, da uz to što je obavila poslove obračuna plaća za našu tvrtku, isto obavi zbog izvanredne situacije i za dvije manje tvrtke s kojima imamo poslovnu suradnju i koje su, k tome, sve u vlasništvu članova iste obitelji.

Na koje vrijeme od prestanka radnog odnosa se može sklopiti sporazum s radnikom da se ne može zaposliti na poslovima kod druge tvrtke ili osobe koja je u konkurentskom tržišnom natjecanju sa poslodavcem?