redukcija radnog vremena

25/03/2011

Umjesto otkaza: ''Dijeljenje posla'' kao rješenje za krizu?

Pitate se kako u vrijeme krize s manjkom sredstava zadržati sve svoje radnike? Zapadne zemlje koriste rješenje zvano ''job sharing'', odnosno dijeljenje posla. Dakle, poslodavac može zadržati dvoje ljudi na pola radnog vremena, umjesto da jednu osobu otp...

Više
23/03/2011

Umjesto na ''dijeljenje posla'', Alstom se ipak odlučio na 1.380 otkaza

Francuski inženjerski div Alstom priopćio je da će u Njemačkoj, Italiji i Španjolskoj otpustiti 1.380 zaposlenih u transportnom odjelu zbog slabije potražnje u tim zemljama. Planirana otpuštanja -fokusirana su na pojedina industrijska postrojenja Als...

Više
23/03/2011

Umjesto otkaza: ''Dijeljenje posla'' kao rješenje za krizu?

Pitate se kako u vrijeme krize s manjkom sredstava zadržati sve svoje radnike? Zapadne zemlje koriste rješenje zvano ''job sharing'', odnosno dijeljenje posla. Dakle, poslodavac može zadržati dvoje ljudi na pola radnog vremena, umjesto da jednu osobu otpus...

Više
23/03/2011

I Ericsson se odlučio na 450 otkaza, umjesto na ''dijeljenje posla''

Švedski proizvođač opreme za bežičnu telefoniju Ericsson objavio je da će ukinuti 450 radnih mjesta u Stockholmu i Goeteborgu u sklopu preustroja regionalne i upravne strukture. Radna mjesta bit će tako ukinuta uglavnom u odjelu prodaje i u upravi...

Više

Hosted by Mydataknox