Aktualno

Krajem godine napravit ćemo mjerenje kvalitete usluge u našem kolektivu pa me zanima koliko u hijerarhiji spuštamo informacija o samom projektu? Odnosno, tko što treba znati?

Ako jedan dio djelatnosti firme podliježe smjenskom radu (radni dan od 9:00 do 20:00 sati), da li smo dužni prema Zakonu o radu u pravilniku o radu radnika osigurati povećanje za X% vrijednost njegovih odrađenih sati u drugoj smjeni?

Posao nam često ne ostavlja dovoljno vremena za propisanu pauzu od pola sata, a jednako kao i na svakom drugom mjestu nezgoda se može dogoditi i na poslu. Kako bi izbjegli glad, iznenadnu navalu znoja ili bilo koju drugu neugodnu situaciju, dobro se je na vrijeme pripremi

U životu se neizbježno susrećemo s brojnim problemima. Što ljudi čine u takvim situacijama? Kako ih rješavaju? Reakcije se mogu uglavnom svrstati u tri skupine: razmišljaju o problemu, pokušavaju izmijeniti situaciju, izbjegavaju se suočiti s problemom, tj.

Sastavni dio ambalaže, odnosno omota proizvoda na kojoj su napisani ime proizvoda, logo proizvođača, sastav proizvoda, naputak za upotrebu te razne marketinške poruke – etiketa razlikuje određeni proizvod od konkurentnih na tržištu.

Najveći rast cijena zakupa uredskih prostora u Europi u prvoj polovici 2015. godine dogodio se u Dublinu, gdje su cijene zakupa u posljednjih šest mjeseci porasle za čak 25%, pokazalo je novo izvješće Colliers International’s Office Snapshot H1 2015.

KG Media zasluženo je zaradila mjesto među predstavnicima globalno najuspješnijih Google AdWords agencija pobijedivši u ovogodišnjem Rock the World HR 2015 natjecanju.

Mora li Pravilnik o radu konstantno biti izvješen na oglasnoj ploči poslodavca? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika Z.G. iz Slavonskog Broda, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever.

Nakon što je prošle godine predstava Asaya Fujite Smiješno čudovište u režiji Ane Prolić osvojila Grand prix kao najbolja predstava Bitolino festivala, i ove godine Mala scena uvrštena je u službenu konkurenciju ovog po

Činjenica je da nas od malena uče težiti ostvarenju nekakvih uspjeha i rezultata. Uče nas, kako naši roditelji, tako i učitelji i ostali, da trebamo težiti nečemu uzvišenom kako bismo postigli što više, bilo u školi bilo u nekakvoj sportskoj ili sličnoj izvanškolskoj aktivnosti.

Poštivanjem i usklađivanjem naših aktivnosti s vlastitim “unutarnjim” satom bitno pridonosimo kvaliteti našega života i postižemo maksimalno bez obzira radilo se o našim profesionalnim obavezama ili primjerice o fizičkom izgledu ili kondiciji.

Osobe koje posole svoje jelo, prije negoli su ga uopće probale, konce svojega života drže čvrsto u svojim rukama. Naprotiv životom onih koji posežu za solju tek nakon prvog zalogaja, upravljaju drugi. Statistički gledano potonja je konstatacija ispravna!

Poticaje u iznosu od gotovo 800 tisuća kuna dodijelilo je MInistarstvo poduzetnišstva i obrta tvrtki Conty plus d.o.o. za informatizaciju poslovnih procesa.

Prihod od nekih dugogodišnjih nameta poslodavcima pokazali su se samo gomilanjem sredstava u pojedinim državnim institucijama čije je financiranje tim nametima bilo predmetom javnih i vrlo žustrih rasprava. Jedan od njih neke pravne osobe više ne trebaju plaćati.

Nove evidencije radnog vremena ovih su dana sve češća tema tvrtki pogotovo u vrijeme kada se trebaju napraviti obračuni plaća. Nove evidencije razlikuju se uvelike od starih stoga nije čudno što se pojavljuje sve veći broj upita kako evidenciju pravilno sastaviti.

Prema odluci Ministarstva rada i mirovinskog sustava objavljen je novi kolektivni ugovor za djelatnost ugostiteljstva. Njegova je primjena započela krajem svibnja i obvezna je za sve njegove potpisnike.