Tradicionalno radno vrijeme od osam sati uskoro će postati povijest, piše Business.hr. Naime, zaposlenici rođeni nakon 1982. godine, odnosno takozvana generacija Y koja će do 2025. činiti 75 posto svjetske radne snage „natjerat“ će poslodavce na mijenjanje uobičajenog radnog vremena.

Tvrtke će se morati prilagoditi zahtjevima generacije Y iz nekoliko razloga. Prvi je taj što zaposlenici iz te generacije ne prihvaćaju posao ako na njemu neće biti spojeni na društvene mreže. Istraživanje Cisca pokazalo je da će više od polovice ispitanika između Facebooka i veće plaće odabrati ovo prvo.

Studija Moms Corpa pokazala je da bi čak 37 posto ispitanika pristalo na rezanje plaća ako bi zauzvrat imali fleksibilan posao.

Zbog tehnologije zaposlenici su vezani uz posao 24 sata dnevno što je još jedan razlog za ukidanje radnog vremena od 9 do 17. (jk)

Izvor: Business.hr, 28. prosinca 2011.