Autorice knjige Žene ne pitaju, Linda Babcock i Sara Laschever izračunale su da žene koje neprekidno pregovaraju o svojo plaći mogu zaraditi i do milijun dolara više od žena koje skromno šute. Ako ste i vi od onih kojima je neugodno jednostavno pitati, ova tri koraka trebala bi biti pravi put do vaše povišice, piše tportal.

Istražite

Najprije istražite gdje ste na platnoj ljestvici svoje kompanije. Veće korporacije čak i objavljuju platne razrede po kojima vrednuju rad. Zatim doznajte koliko vaš rad na trenutnoj poziciji vrijedi na tržištu rada. Ako se vaša plaća bitno razlikuje od njezine uobičajene tržišne vrijednosti, promislite ima li razloga za to.

Budite iskreni sami sa sobom

Da biste dobili višu plaću, nije dovoljno samo pregovarati – argumente treba ponuditi i radom. Budite pošteni prema sami sebi. Kada se suočite sa samima sobom, prezentirajte svoje prednosti pretpostavljenima. Ako ste zaradili dodatni novac za kompaniju, argumentirajte to. Ako obavljate dužnosti koje su predviđene za viši rang, upozorite na to. Ako ste smanjili troškove i uštedjeli novac, predočite to crno na bijelo.

Pitajte

Razmislite i odredite cilj – koliku povišicu želite. Također, razmislite o alternativi: ako ne možete dobiti veću plaću, što možete tražiti kao kompenzaciju. Dodatno školovanje, fleksibilno radno vrijeme, službeni auto?

Vodite računa kada ćete svojem šefu pristupiti s ovom temom. Pokušajte to učiniti prije nego što se počne raditi revizija plaća ili nakon što postignete neki vrijedni poslovni rezultat.  (jh)

Izvor: www.tportal.hr