Još tjedan dana do ovogodišnjeg Kongresa menadžera: CROMA u Opatiji otvara rasprave o zdravlju kompanija i ljudi
U organizaciji Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA, ovogodišnji Kongres održava se u trenutku kada se poslovno okruženje suočava s nizom izazova - od geopolitičke neizvjesnosti i promjena na tržištu rada do pritisaka vezanih uz rast, transformaciju poslovanja i dugoročnu održivost organizacija.
Pod nazivom „Zdravlje kompanija i ljudi“, konferencija će 22. i 23. listopada u hotelu Ambasador okupiti vodeće gospodarstvenike, a program je fokusiran na pitanje kako graditi organizacije koje ostvaruju rezultate, a pritom zadržavaju otpornost ljudi, kvalitetu upravljanja i dugoročnu održivost poslovanja.
U programu se nalazi nekoliko key note predavanja koji će obuhvatiti teme otpornosti menadžera i timova, organizacijske kulture kao potencijalne unutarnje prijetnje, zdravlja kompanija, ali i društvene odgovornosti.
Četiri panel rasprave donose uvide u zdrav i održiv rast kompanija, menadžersku otpornost, ali i važnost kvalitetnih transformacijskih procesa. Cijeli program Kongresa menadžera dostupan je na linku, a prijaviti se možete ovdje.
Poslovni rezultati lako se mjere. No, kako izmjeriti cijenu propuštenog rođendana, odgođenog razgovora s partnerom, djetetom, prijateljem ili možda zdravstvenog pregleda. Ovogodišnji Kongres menadžera nije posvećen samo zdravlju ljudi ili samo zdravlju kompanija. Posvećen je odnosu između ta dva svijeta. Dugoročno ne može postojati zdrava kompanija bez zdravih ljudi, kao što ni pojedinac ne može u potpunosti napredovati u nezdravom organizacijskom okruženju.
Lideri danas istovremeno nose brojne uloge, donose odluke, vode timove, grade odnose i suočavaju se s pritiscima koje često ne vide ni njihovi najbliži suradnici. Upravo zato otpornost nije pitanje izdržljivosti, nego kvalitete odnosa koje gradimo sa sobom i s drugima. Što bolje razumijemo sebe i vlastite izazove, lakše razumijemo ljude koje vodimo. A iz tog razumijevanja nastaju povjerenje, otporniji timovi i uspješnije kompanije, poručila je Ana Falak, glavna menadžerica CROMA-e.
Program Kongresa menadžera 2026.
Kongres će, predavanjem o otpornosti menadžera i timova, otvoriti psihologinja i konzultantica Tanja Pureta, nakon čega slijedi panel o zdravlju menadžera posvećen osobnim i profesionalnim izazovima s kojima se suočavaju poslovni lideri. O vlastitim iskustvima govorit će predstavnici različitih industrija, među kojima su Marin Rogić, Nikola Jurišić, Kristijan Cinotti, Natalya Golovkina i Iva Rogović Lekić.
U nastavku programa bit će predstavljeni rezultati istraživanja o organizacijskoj kulturi provedenog u suradnji s CROMA-om, a panel „Kako rasti zdravo i održivo?“ okupit će menadžere kompanija koje posljednjih godina prolaze kroz snažan rast, međunarodna širenja i transformacijske procese. Među sudionicima su Siniša Krajnović, Medeja Lončar, Matija Žulj, Vilma Učeta Duzlevska i Davor Baković.
Poslijepodnevni dio programa donosi razgovor o osobnom integritetu i liderstvu pod nazivom „Kako ostati svoj pod svjetlima reflektora“. Na panelu će sudjelovati bivši olimpijac Gordan Kožulj, intendantica Hrvatskog narodnog kazališta u Zagrebu Iva Hraste Sočo, menadžer Mario Müller te bivši potpredsjednik Vlade RH i ministar financija Zdravko Marić. Kroz razgovor će se otvoriti pitanja suočavanja s pritiscima javnosti, odgovornosti prema organizacijama i timovima te očuvanja osobnih vrijednosti u uvjetima stalne izloženosti.
Završni panel Kongresa pod nazivom „Menadžerska otpornost“ okupit će stručnjake iz područja medicine, mentalnog zdravlja i poslovnog svijeta. Rasprava će se baviti granicom između otpornosti i zanemarivanja vlastitog zdravlja, kao i načinima na koje lideri mogu prepoznati znakove iscrpljenosti kod sebe i svojih timova. Sudjeluju Dražen Kvesić, Darko Marčinko, Marko Jurman i Arijana Hegediš Došen.
Ovogodišnje izdanje Kongresa menadžera tako će kroz poslovnu, organizacijsku i ljudsku perspektivu otvoriti pitanje što zapravo čini zdravu kompaniju te na koji način lideri mogu stvarati održiv rast u okolnostima koje od njih traže sve veći stupanj prilagodljivosti, otpornosti i odgovornosti.
Više informacija dostupno je na web stranici CROMA-e. PS/SM
