Intervjui

Svakodnevno nekoliko sati provedemo prateći različite medije. Međutim jeste li se ikada zapitali koliki je njihov utjecaj i kakve posljedice mediji ostavljaju na one koji ih prate?

Medijsko nasilje

Kolikom broju sastanaka prisustvujete svaki tjedan? Idete li na te sastanke u stanju očaja, jer očekujete da će trajati satima, tokom kojih ćete izgubiti dragocjeno vrijeme, a ništa se korisno neće postići?

Managers, both top- and middle- managers, have difficult positions in which they receive a lot of criticism from their employees.  

Internet je s vremenom postao glavni alat i način jeftine promocije za iznajmljivače apartmana. Evo kako može biti od velike koristi i na što trebate obratiti posebnu pozornost kako bi postigli što bolje rezultate.

U strahu da će zaostati za trendovima, mnoge firme otvorile su ili užurbano otvaraju Facebook, Twitter, LinkedIn i druge profile, bez stvarnog razumijevanja ovog medija i plana upravljanja svojim ''društvenim'' aktivnostima.

Sve je više manifestacija koje promoviraju umrežavanje i sva sreća da ih je sve više, jer prema statistikama opasno kasnimo za europskim poduzetnicima i managerima, koji se umrežuju 5 sati svakoga tjedna!

Ako nemate posao, a planirate ili ste već počeli tražiti, zaustavite se i provjerite imate li sve spremno što trebate priložiti uz prijavu za posao.

Svi žele uspjeti, ali znate li što zapravo rade pobjednici i koji je njihov recept za uspjeh?

The current economic situation is tough for everybody and I hear a lot of people complaining about it. It is understandable on one hand because the economic situation affects us all.

U današnje ubrzano vrijeme, preopterećenosti stresom i napetostima odlazak na posao većini zaposlenih ne predstavlja užitak, na poslu moraju „trpiti“ kolege i šefove, imaju nedostatak koncentracije... 

Sjedilački lifestyle i „Burn out“ sindrom

Je li i vama kompanija definirala da se smiješite kada razgovarate s kupcima? Ili su možda to čak stavili u službenu proceduru ili proces? Razumijem želju kompanija da pokušaju popisati i propisati svaki detalj svog poslovanja te korist koju takva standardizacija i sistematizicija donosi.

U prošlom članku pisao sam o tome kako sam na jednom predavanju doživio na masovnoj razini ono što se svakodnevno događa na sasta

Ne tako davno u organizaciji (čini mi se?) Hrvatskog novinarskog društva, ali i neki dan na Sudu časti HURA ponovno sam se suočio s jednim od temeljnih pitanja oglašavanja; koliko je ono potrebno i koliko je zavaravajuće.

Nedavno sam pisao o tome koliko je 

Sljedeći korak u uobičajenom selekcijskom procesu, pogotovo ukoliko se natječete za neku specijalističku ili managersku funkciju, je psihologijsko testiranje.

Croatia fell down from rank 76 (2011) to rank 81 of 144 countries in this year’s Global Competitiveness Ranking. (World Economic Forum, Sept. 2012) One of the key factors that need improvement is innovation in the market sector.