Svaka tvrtka priča je za sebe pa tako svaka ima pravo na svoj način motivacije zaposlenika ili njihovo osvješćivanje o raznim temama. Jedna je tvrtka u Hrvatskoj (nećemo imenovati) tako za svoje zaposlenike smislila Zeleni tjedan – tjedan dana za vrijeme kojih zaposlenici svakodnevno moraju manifestirati neki oblik ekološki prihvatljivog ponašanja, piše Jutarnji list.

Ovo „zeleno“ ponašanje može se očitovati u prehrani ekološki uzgojenim namirnicama, slušanju predavanja o ekološkoj proizvodnji ili dolasku na posao biciklom umjesto automobilom.

Nadalje, na zgradi su postavili „Monitor za zelene zgrade“ koji mjeri potrošnju energije u njihovoj zgradi, bave se recikliranjem, ali i uštedom vode.

Ovo je prvi primjer ovakvog motiviranja zaposlenika u Hrvatskoj, a nadajmo se da će ih biti još. (MJ)

Izvor: Jutarnji list, 3. lipanj 2011.