Grupu u socijalnoj psihologiji definiramo kao skupinu ljudi koji imaju zajednički cilj,  međusobno su u interakciji, karakteriziraju je postojanje uloga i normi, komunikacijska struktura, kohezivnost te struktura moći i vodstva. Pokazalo se da je u nekim grupama bolji demokratski stil rukovođenja, u drugima autokratski, a u trećima laissez-faire. Stoga možemo zaključiti da poželjni stil vođenja ovisi o konkretnoj situaciji i konkretnoj grupi.

Naziv: Stilovi rukovođenja

Autor: Dario MIletić

Izvor: Tajnica.hr br. 4/2008, str. 16-17