John Lodder

16/02/2017

Znate li kakav je vaš stil upravljanja

Zašto slušamo kako se manageri žale? Žaljenje je zapravo gledanje unatrag, a ne gledanje unaprijed, žaljenje je usredotočenje na probleme, umjesto usredotočenje na rješenja. Od ljudi koji su odgovorni za način poslovanja tvrtke, očekujemo da preuzmu ...

Više
Veljača 09, 2017 02:16 PM

JOHN LODDER: What is Happening? It is the Transformation of Leadership!

“Leaders must understand that we are living in a world marked by uncertainty, volatility and deep transformational changes.”    (World Economic Forum founder Klaus Schwab) More than thousand global top leaders, experts and politicians...

Read More
31/01/2017

Zašto i kako bi predsjednici uprava trebali stimulirati inovacije u svojoj tvrtki

Jedan od ključnih čimbenika za gospodarski rast je poboljšanje inovacija tržišnog sektora.  I to je točka gdje predsjednici uprava mogu donositi odluke na kojima će fokusirati svoje strategije. Naravno, postoje važniji čimbenici, ali inovacija mi...

Više
12/01/2017

Što ako stari odgovori više ne vrijede?

Ekonomska kriza i dalje ima veliki utjecaj i pokazuje da se važne (među) nacionalne institucije, koje su donijele veliki prosperitet i progres, ne mogu nositi s brzim promjenama na našim tržištima.To se odnosi i na poduzeća širom svijeta. Očito je d...

Više
05/01/2017

Promjene – ljudi su uvijek najvažniji

Četvrta industrijska revolucija - To je bio naslov mojeg prethodnog članka u kojem sam naveo sažetak promjena u globalnom gospodarstvu i  o  novim  karakteristikama  koje  treba  imati  vodstvo  neke  tvrtke ili ...

Više
04/01/2017

Do you come to me with a Problem or do you bring a Solution?

Depending on your management style, your people will confront you with practical problems or with solutions. Depending on your management style, your people will confront you with practical problems or with solutions. Every manager recognises at least one...

Više
22/12/2016

6 stvari koje uspješni vođe čine drukčije

U svijetu se odvijaju mnoge radikalne promjene , npr . u financijskom sektoru , u ( geo ) političkom sektoru, unutar neprofitnih organizacija i trgovačkih poduzeća. Jedna je od njih potreba za novim, humanim tipom vođenja. Stoga često čitamo o trenutačn...

Više
16/12/2016

Je li ulaganje u ljude uzaludno trošenje novca?

Kako bi se potaknulo da više ljudi radi, Junckerova Komisija pomaže da se ostvari bitni napredak u ovim krucijalnim područjima provedbom investicijskog plana za mlade te je pokrenut investicijski plan vrijedan 315 milijardi eura, kojim se dodijeljuje novac ...

Više
23/11/2016

Zašto je stvaranje timskog rada važan zadatak izvršnih direktora?

Osnovna razlika između ljudi i životinja jest to što mi imamo sposobnost govora, možemo komunicirati na vrlo bogat način: riječi stvaraju svjetove. Ljudi su društvena bića; potreban nam je osjećaj povezanosti, komuniciranja i dijeljenja s drugima uz p...

Više
07/11/2016

Četvrta industrijska revolucija i obrazovni sustav - kako reagirati

Četvrta industrijska revolucija i njezine posljedice bile su tema ovogodišnjeg “Davos- meetinga” koji se održao u siječnju 2016. Prisustvovalo je 2500 najutjecajnijih ljudi iz cijeloga svijeta (manageri, znanstvenici, političari, vođe nevladinih orga...

Više

Stranice

Hosted by Mydataknox