Upitajte se ovih pet pitanja i iskreno na njih odgovorite prije nego pojurite u popravke. Njihova sistemska usmjerenost ubrzava nalaženje dobrih rješenja za takmičarsku sposobnost obiteljskog biznisa, jer:
• sprječava poistovjećivanje simptoma s problemom,
Zamislila sam, pokrenula i razvila svoje poduzeće i trgovački biznis (voće i povrće). Razvedena sam i imam fizički hendikepiranog odraslog sina.
Brat i ja smo počeli raditi u obiteljskoj firmi kod oca i starije sestre. Posao ide relativno dobro. Na edukaciji za managere smo sreli mlade ljude iz drugih obiteljskih tvrtki, i neki od njih su blago rečeno ozbiljno posvađani. Rado bi to izbjegli u našoj obitelji i biznisu.
Otac je osnovao i vodi uspješnu obiteljsku kompaniju u kojoj rade još majka, dvije udane starije sestre i šest neobiteljskih zaposlenika. Ja sam pred završetkom fakulteta i po razgovorima za kućnim stolom, od mene se očekuje da nakon fakulteta počnem raditi u obiteljskoj tvrtki.
Otac je osnovao i vodi uspješnu obiteljsku kompaniju u kojoj rade još majka, dvije udane starije sestre i šest neobiteljskih zaposlenika. Ja sam pred završetkom fakulteta i po razgovorima za kućnim stolom, od mene se očekuje da nakon fakulteta počnem raditi u obiteljskoj tvrtki.
U obitelji imamo svađu i to ozbiljno remeti naš posao. Tata je pokrenuo obiteljsko poduzeće i pred godinu dana ga je na čelu uprave naslijedio moj stariji brat. Njegova žena neprekidno rovari protiv svih i svega, a posebno plaća. Stalno zagovara svoju obitelj na račun nas ostalih.
Otac se nedavno razbolio i odmah sam preuzeo vođenje obiteljske tvrtke. Imam MBA i ekonomist sam po struci. Po savjetu oca, iskustvo rukovođenja sam stekao izvan obiteljske firme, i bio dvije godine uspješan komercijalni direktor u većem dioničkom društvu.
Koji ključni faktori mogu utjecati na stav mog supruga, osnivača našeg obiteljskog poduzeća, da krene i pripremi plan prijenosa obiteljskog biznisa na djecu, i to odmah, ne kad je pred umirovljenjem?
Koji ključni faktori mogu utjecati na stav mog supruga, osnivača našeg obiteljskog poduzeća, da krene i pripremi plan prijenosa obiteljskog biznisa na djecu, i to odmah, ne kad je pred umirovljenjem?
Koji ključni faktori mogu utjecati na stav mog supruga, osnivača našeg obiteljskog poduzeća, da krene i pripremi plan prijenosa obiteljskog biznisa na djecu, i to odmah, ne kad je pred umirovljenjem?
Koje su najčešće uloge i zadaci savjetnika za obiteljski biznis?
Koje su najčešće uloge i zadaci savjetnika za obiteljski biznis?
Koje su najčešće uloge i zadaci savjetnika za obiteljski biznis?
Koje su najčešće uloge i zadaci savjetnika za obiteljski biznis?
Koje su najčešće uloge i zadaci savjetnika za obiteljski biznis?
Koje su najčešće uloge i zadaci savjetnika za obiteljski biznis?
