Poželjan poslodavac otvorio 3 natječaja: Mjesečno i do 1.940 eura bruto
Tvrtka dm-drogerie markt, koja godinama drži titulu najpoželjnijeg poslodavca u Hrvatskoj, ponovno širi svoje redove. Ovoga puta otvorena su tri radna mjesta koja nude priliku kandidatima različitih profila, od stručnjaka za komunikaciju do farmaceutskih tehničara.
Osim konkurentnih primanja, koja za određene pozicije dosežu 1.940 eura bruto mjesečno, poslodavac ističe i iznimnu brigu o zaposlenicima kroz širok spektar dodatnih benefita.
Rad u srcu komunikacije i podrške korisnicima u Zagrebu
Za one koji izvrsno barataju riječima i uživaju u rješavanju upita korisnika, otvorene su dvije pozicije u Odjelu marketinga i odnosa s javnošću. Riječ je o radnom mjestu pod nazivom Referent I (m/ž) u Odjelu marketinga i OSJ (info linija), sa sjedištem u Zagrebu.
Prvi natječaj: Zamjena za rodiljni dopust u trajanju od 18 mjeseci.
Drugi natječaj: Rad na razdoblje od 6 mjeseci.
Obje pozicije podrazumijevaju puno radno vrijeme, a zaposlenicima je osigurana godišnja bruto plaća od 23.280 eura (1.940 eura bruto mjesečno). Idealan kandidat je pismena osoba, snalažljiva u kriznim situacijama, uz prednost poznavanja slovenskog, njemačkog ili talijanskog jezika.
Prijave na ove natječaje zaprimaju se do 2. veljače 2026.
Prilika za farmaceutske tehničare u Novoj Gradiški
dm traži pojačanje i u prodajnom sektoru na području Nove Gradiške. Otvorena je pozicija za farmaceutskog tehničara (m/ž) na nepuno radno vrijeme od 30 sati tjedno.
Predviđena plaća: Godišnja bruto plaća od 15.300 eura (okvirno 1.275 eura bruto mjesečno).
Ova uloga uključuje stručno savjetovanje kupaca o bezreceptnim lijekovima, mjerenje vitaminsko-mineralnog statusa te analizu stanja kože i kose. Kandidati moraju imati položen stručni ispit i biti spremni na kontinuirano učenje.
Prijave na ovaj natječaj zaprimaju se do 1. veljače 2026.
Pogodnosti koje rad u dm-u čine posebnim
Ono po čemu se ovaj poslodavac izdvaja na tržištu rada je cjelokupni paket brige o ljudima:
Zdravlje: Dodatno zdravstveno osiguranje i psihološko savjetovanje.
Prehrana: Subvencionirani topli obroci ili mjesečne naknade.
Obitelj: Slobodan dan za roditelje prvašića na prvi dan škole te naknade za rođenje djeteta.
Nagrade: Isplata 13. i 14. plaće te darovne kartice za rođendan.
Zajednica: Slobodan dan za volontiranje.
Transparentan put do zaposlenja
Proces odabira kandidata je u potpunosti digitaliziran. Nakon online prijave, kandidati prolaze telefonski razgovor, testiranje specifičnih vještina te završni razgovor uživo. Poslodavac jamči povratnu informaciju u kratkom roku, osiguravajući transparentnost i profesionalnost tijekom cijelog procesa selekcije.
PS/LB
