Kultura je ogledalo vaše tvrtke. Ako dođete u neku tvrtku prvi puta, vidjet ćete u 15 minuta kakva je korporativna kultura. Upoznajte se s tvrtkom i pogledajte oko sebe, po mogućnosti se i raspitajte.

Kako su vas dočekali i uputili na recepciji tvrtke? Na koji način govore  djelatnici, osobito o svojim kolegama i managerima? Koliko vremena se provodi pijući kavu i pušeći? Koliko su motivirani djelatnici? Imali li puno okrivljivanja i/ili pritužbi? Smiju li se ili smiješe li se ljudi? Takvi jednostavni kulturološki pokazatelji vam puno toga mogu reći u kratko vrijeme.

(PS/Z.R.)

Naslov članka: Kako poboljšati KORPORATIVNU KULTURU?

Autor: John Lodder

Izvor: Poslovni savjetnik br.97 str.18.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter