John Lodder

04/07/2018

6 stvari koje uspješni vođe čine drukčije

U svijetu se odvijaju mnoge radikalne promjene, npr. u financijskom sektoru, u (geo)političkom sektoru, unutar neprofitnih organizacija i trgovačkih poduzeća. Jedna je od njih potreba za novim, humanim tipom vođenja. Stoga često čitamo o trenutačno aktu...

Više
03/05/2018

Biste li mjerili povjerenje i lojalnost uporabom „detektora laži“?

Uprava jedne hrvatske tvrtke jednom je prilikom uporabila poligraf da bi izmjerila lojalnost svojih djelatnika. Tada su izjavili kako je to normalan postupak prilikom procjene lojalnosti radnika te da ne vide ništa sporno u uporabi istoga. Svi su djelatn...

Više
10/04/2018

Je li ulaganje u ljude gubitak novca

Odgovor je vrlo jednostavan i vrlo konkretan: NE, apsolutno nije! Možemo to vidjeti na različitim razinama. Na mikro razini možemo pročitati nedavno izvješće Europske komisije koje dokazuje kako su zemlje koje su reformirale tržište rada i uložile u l...

Više
21/03/2018

Koje su prednosti učinkovite suradnje i timskog rada

Dobre vještine surađivanja i učinkovit timski rad čine veliku razliku u svakoj organizaciji na svakoj razini! Poboljšanje učinkovite suradnje i timskog rada prioritet je broj jedan u mnogim organizacijama 2015. godine jer stvara ogromnu konkurentsku pred...

Više
15/03/2018

Kako razviti strategiju za afirmativnim istraživanjem

Kako ideje afirmativnog istraživanja (AI) funkcioniraju u praksi, pokazat ćemo na primjeru tvrtke koja se bavi trgovinom i dio je međunarodnog trgovačkog lanca. Kako je sve počelo? Glavni izvršni direktor želio je razviti strategiju za tvrtku u...

Više
14/03/2018

Birate li prokrastinaciju ili proaktivnost

Mnogi ljudi započinju godinu dobrim namjerama i određenim brojem jasno definiranih ciljeva. Žele promijeniti „nešto“ ili „neke stvari“ u svom ponašanju jer nisu bili zadovoljni s njima prošle godine. Žele se poboljšati. Često se ni ciljev...

Više
13/03/2018

Kako nadmašiti konkurenciju

Samo je 13% zaposlenika u svijetu angažirano na poslu. Povećanje angažiranosti na radnom mjestu presudno je pri ostvarivanju održivog rasta za zemlje, zajednice i tvrtke. Organizacije koje ulažu vrijeme i trud kako bi pomogle zaposlenicima spoznati s...

Više
08/03/2018

Je li sinergija u Hrvatskoj moguća?

Hrvatska ne posluje dobro na mnogo načina. Prema Svjetskom ekonomskom forumu 85% najproblematičnijih faktora čine neučinkovita vladina birokracija, politička nestabilnost, korupcija, reguliranje poreza i porezne stope, pristup financiranju, ograničavaju...

Više
28/02/2018

Zašto je stvaranje timova visoke učinkovitosti glavni trend u upravljanju ljudskim potencijalima

Većina tvrtki je restrukturirala i reorganizirala svoju unutarnju organizaciju nekoliko puta tijekom posljednjih godina, iako su zapravo imale sve manje i manje prihoda od najnovijeg restrukturiranja. Osim nedostatka dodatne vrijednosti za tvrtke u cjelini, t...

Više
23/02/2018

Prekretnice s kojima se suočava top management

Tvrtke su došle do prekretnice i moraju djelovati - djelovati brzo i s najvećom mogućom fleksibilnošću i kreativnošću. S jedne strane gospodarstvo ne raste i tržišta se brzo mijenjaju, a s druge je strane management kao profesija došao do prekretnice...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox